Infirmier ou Infirmier puériculteur (F / H) - Hôpital de Jour - Pôle Soins Médicaux et de Réada[...]

Orsac - Centre Psychothérapique De L'ain; Saint-Maurice; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste passionnant d'infirmier (ère) puériculteur (trice) est disponible au sein d'un établissement de santé innovant. Vous aurez l'opportunité de travailler au Pôle SMR Enfant, où vous serez responsable de la coordination des soins pour des enfants nécessitant une attention particulière. Ce rôle exige des compétences en neurologie et en soins pédiatriques, ainsi que des qualités relationnelles pour interagir avec des enfants ayant des besoins spécifiques. Rejoignez une équipe dévouée et contribuez à un projet de rééducation enrichissant, tout en bénéficiant d'un environnement de travail collaboratif et bienveillant.

Qualifications

• Compétences en neurologie et soins pédiatriques.
• Capacité à travailler avec des enfants ayant des troubles du comportement.

Responsabilités

• Coordonner et organiser les soins en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle.
• Assurer la surveillance neurologique et la manipulation des patients fragiles.

Connaissances

Neurologie

Soins pédiatriques

Compétences relationnelles

Manipulation des patients fragiles

Formation

Diplôme d'infirmier

Formation en puériculture

Description du poste

Vous êtes « infirmier (ère) ou infirmier (ère) puériculteur (trice) ». Un poste dans ce grade en HDJ est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12 / 14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au Pôle SMR Enfant (Chef de Pôle : Dr Chevignard).

Les enfants sont accueillis sur le pôle pour un projet de rééducation. L’infirmier coordonne, organise et planifie les soins en collaboration avec l’équipe pluri professionnelle et en cohérence avec le projet de l’enfant et de la famille.

Les activités de soins sont réalisées en lien avec les rééducateurs, les éducateurs, les enseignants et les parents, en collaboration avec les AS et AP, dans le respect de la charte de l’enfant hospitalisé.

Conditions de travail :

Service 5 / 7 ; horaires : 8h-15h40 / 10h-17h40 (25 CA - 20 RTT) ; Quotité temps de travail : 100%.

Des compétences en neurologie et locomoteur seront demandées, car plusieurs typologies de patients sont accueillies sur un même service.

Des connaissances sur le développement de l’enfant, la surveillance neurologique, la manipulation des patients fragiles, en traction, polyhandicapés ou cérébrolésés sont attendues.

Des compétences relationnelles pour la prise en charge des enfants ayant des troubles du comportement ou non communicants sont nécessaires.

Qualités requises :

Dynamisme, écoute, empathie, bienveillance, travail en équipe et entraide.