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Le Centre Hospitalier Universitaire De Bordeaux recherche un infirmier au sein de l'unité d'Epilepsie et Maladies Neurodégénératives. Ce poste offre une opportunité de travailler avec une équipe pluridisciplinaire, où même les débutants peuvent s'intégrer avec un accompagnement personnalisé. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en neurologie tout en assurant des soins de qualité aux patients.
Description
Présentation unité :
L'unité d'Epilepsie et Maladies Neurodégénératives compte 24 lits accueillant des patients atteints d'épilepsie et de maladies neurodégénératives telles que la maladie de Parkinson.
Le service comprend 16 lits d'hospitalisation traditionnelle et 8 lits d'hospitalisation de semaine, du lundi au vendredi.
Le week-end, l'unité est composée de 16 lits.
Les équipes journalières sont composées de 3 IDE le matin avec 3 aides-soignantes, et 3 IDE l'après-midi avec 3 aides-soignantes.
L'effectif est complété par une aide-soignante hôtelière, qui réalise l'ensemble des tâches afférentes, permettant aux IDE et AS de se concentrer sur leurs missions de soins.
La nuit, une infirmière et deux aides-soignantes assurent la prise en charge des 24 patients.
Le modèle horaire actuel est en 7h30, avec une discussion en cours pour le passage en 12h.
Divers :
Travail en secteur et en binôme pour la prise en charge des patients.
Formations spécifiques proposées, notamment la présence d'une IPA en Epilepsie.
Les principaux axes du projet médico-soignant :
Contact : Stéphanie CAPES, Cadre supérieur de santé, 05.57.82.16.82 / 06.37.84.26.82
Profil recherché
Débutant accepté avec accompagnement personnalisé selon les besoins de la personne.
Posséder ou acquérir des connaissances en neurologie pour assurer des soins de qualité.
- Utiliser la démarche clinique dans la prise en charge du patient.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Posséder des qualités d’écoute et d’observation, au service du patient et de son entourage.
- Installer une relation soignant/soigné adaptée (empathie, calme, patience, réassurance, bientraitance).
- Organiser les soins en collaboration avec l’aide-soignant(e).
- Prioriser ses actions selon l’état du patient.
- Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants.
- Faire preuve de dynamisme et d’intérêt professionnel.