Infirmier (Mission RSAI) H/F

TN France; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante qui valorise la créativité et l'inclusion. En tant qu'infirmier(e), vous jouerez un rôle crucial dans la santé et le bien-être des jeunes enfants. Vous serez responsable de la mise en œuvre des meilleures pratiques de soins tout en accompagnant les familles et les équipes dans leur mission. Avec des missions variées dans plusieurs crèches de Paris, vous bénéficierez d'une rémunération compétitive et d'avantages intéressants, tels que des primes et des congés supplémentaires. Si vous êtes passionné(e) par le soin aux enfants et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Prime d'ancienneté

Prime anniversaire

Bonus Annuel Babilou

Remboursement des transports

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Mutuelle d’Entreprise

Dispositifs de formations

Qualifications

• 3 ans d’expérience auprès du jeune enfant.
• Compétences en santé publique et accompagnement familial.

Responsabilités

• Assurer un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants.
• Veiller à l’accueil des enfants en situation de handicap.

Connaissances

Prévention de santé publique

Accompagnement des familles

Suivi de santé de l’enfant

Formation

Diplôme d’État Infirmier (IDE)

Diplôme d’État Infirmier Puériculteur (IPDE)

Description du poste

Descriptif du poste - Infirmier (Mission RSAI) H/F

Titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE) avec 3 ans d’expériences auprès du jeune enfant ou du Diplôme d’État Infirmier Puériculteur (IPDE) et vous recherchez un poste en crèche, être la compétence paramédicale au sein d’une équipe, alors ce poste est fait pour vous.

Nous vous proposons des missions sur les crèches suivantes (8e, 9e et 16e arrondissements de Paris):

• Babilou Paris Poincaré (7h par semaine temps infirmier + 3 h par mois mission RSAI)
• Babilou Paris Hugo (10,5 h par semaine temps infirmier + 3,5 h par mois mission RSAI)
• Babilou Paris Mauroy (7h par semaine temps infirmier + 3 h par mois mission RSAI)
• Babilou Paris Amsterdam (7h par semaine temps infirmier + 3 h par mois mission RSAI)
• Babilou Paris Condorcet (3 h par mois mission RSAI)
• Babilou Paris Exelmans (3 h par mois mission RSAI)

PRINCIPALES MISSIONS : Vous serez «pilier» des bonnes pratiques de soins et de sécurité :

• Assurer un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l’équipe,
• Veiller à la mise en place de toutes les conditions d’accueil accompagnant le développement affectif, cognitif et psychomoteur de chaque enfant, notamment si celui-ci est en situation de handicap, atteint d’affections chroniques ou s’il nécessite une attention particulière de l’adulte,
• Accompagner les équipes et les familles (formation, actions d’éducation et de promotion de la santé…),
• Assurer le suivi de santé de l’enfant,
• Participer à la vie de la section.

Dans le cadre de votre poste, vous aurez une mission de Référent Santé Accueil Inclusif (RSAI) : vous informez, sensibilisez et conseillez la direction et l’équipe en matière de santé du jeune enfant et d’inclusion des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique en lien avec l’article R. 2324-39 et les protocoles en place chez Babilou.

Vous pourriez également être amené à avoir des missions de référent santé accueil inclusif secteur constitué de plusieurs crèches.

REMUNERATION : à partir de 2 524 € brut par mois selon l’expérience (pour un temps plein de 35 heures), à proratiser en fonction du temps d’intervention en crèche et du nombre de structures.

• Prime : + 200 € brut par mois à partir de 4 structures
• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d’ancienneté
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, etc.)
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique : lieu de travail/domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
• Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, etc.)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage à travers une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité. Venez exprimer la vôtre !