Infirmier (Mission RSAI) H/F

TN France; Montreuil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un infirmier passionné pour rejoindre son équipe dans des crèches. Ce poste vous permettra d'assurer la santé et le bien-être des jeunes enfants, en veillant à leur développement affectif et cognitif. Vous jouerez un rôle clé dans la prévention de la santé publique et l'inclusion des enfants en situation de handicap. Avec une rémunération compétitive et de nombreux avantages, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des enfants et des familles. Rejoignez une équipe dynamique et engageante où votre expertise sera valorisée.

Prestations

Prime d’ancienneté

Prime anniversaire

Bonus Annuel Babilou

Remboursement des transports à 60%

Congés supplémentaires

Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions)

Places en crèches pour enfants des collaborateurs

Mutuelle d’Entreprise

Assistance sociale gratuite

Dispositifs de formations

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’État Infirmier avec 3 ans d’expérience.
• Compétence paramédicale au sein d’une équipe en crèche.

Responsabilités

• Assurer un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants.
• Veiller aux conditions d’accueil pour le développement des enfants.
• Accompagner les équipes et les familles en matière de santé.

Connaissances

Diplôme d’État Infirmier (IDE)

Diplôme d’État Infirmier Puériculteur (IPDE)

Expérience auprès des jeunes enfants

Compétences en santé publique

Formation

Diplôme d’État Infirmier

Diplôme d’État Infirmier Puériculteur

Description du poste

Descriptif du poste - Infirmier (Mission RSAI) H/F

Titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE) avec 3 ans d’expériences auprès du jeune enfant ou du Diplôme d’état Infirmier Puériculteur (IPDE) et vous recherchez un poste en crèche, être la compétence paramédicale au sein d’une équipe, alors ce poste est fait pour vous.

Nous vous proposons des missions sur les crèches suivantes à moduler avec vous :

Paris (20e et 13e arrondissements de Paris)

• Babilou Paris Vitruve ( 2,5h temps infirmier / mois)
• Babilou Paris Villiers de l'Isle-Adam ( 3h temps infirmier / mois)
• Babilou Paris Plaine ( 3h temps infirmier / mois)
• Babilou Paris Réunion ( 3h temps infirmier / mois)
• Babilou Paris Edison ( 3,5h temps infirmier / mois + 8,5h mission RSAI / mois )
• Babilou Paris Colonie ( 2,5h temps infirmier / mois)

Dans le 93

• Babilou Montreuil Convention ( 3h temps infirmier / mois + 8,5h mission RSAI / mois )
• Montreuil Grands Pêchers ( 3h temps infirmier / mois)
• Montreuil Stalingrad ( 3h temps infirmier / mois + 8,5h mission RSAI / mois)
• Montreuil Zola ( 4h temps infirmier + 16h mission RSAI / mois )

PRINCIPALES MISSIONS Vous serez «pilier» des bonnes pratiques de soins et de sécurité :

• Assurer un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l’équipe,
• Veiller à la mise en place de toutes les conditions d’accueil accompagnant le développement affectif, cognitif et psychomoteur de chaque enfant, notamment si celui-ci est en situation de handicap, atteint d’affections chroniques ou s’il nécessite une attention particulière de l’adulte
• Accompagner les équipes et les familles (formation, actions d’éducation et de promotion de la santé…).
• Assurer le suivi de santé de l’enfant
• Participer à la vie de la section.

Dans le cadre de votre poste, vous aurez une mission de Référent Santé Accueil Inclusif (RSAI): vous informez, sensibilisez et conseillez la direction et l’équipe en matière de santé du jeune enfant et d’inclusion des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique en lien avec l’article R. 2324-39 et les protocoles en place chez Babilou.

Vous pourriez également être amené à avoir des missions de référent santé accueil inclusif secteurconstitué de plusieurs crèches

RÉMUNÉRATION : à partir de 2 524 € brut par mois selon l'expérience (pour un temps plein de 35 heures) à proratiser en fonction du temps d'intervention en crèche et du nombre de structures.

• Prime : + 200 € brut par mois à partir de 4 structures
• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
• Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap . Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Les avantages

Prime annuelle (min 1550€/an) Bonus Annuel Babilou Prime d'ancienneté, Prime anniversaire Prime et congés d’ancienneté 12 jours de RTT par an Titres restaurants Journées de télétravail Places en crèche Remboursement titre transport à 60% Avantages CSE (réductions, chèques vacances...) Assistance sociale gratuite Rapprochement domicile - travail Lieu de travail agréable et moderne Séminaire d’intégration

Descriptif du poste - Infirmier (Mission RSAI) H/F

Titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE) avec 3 ans d’expériences auprès du jeune enfant ou du Diplôme d’état Infirmier Puériculteur (IPDE) et vous recherchez un poste en crèche, être la compétence paramédicale au sein d’une équipe, alors ce poste est fait pour vous.

Nous vous proposons des missions sur les crèches suivantes à moduler avec vous :

Paris (20e et 13e arrondissements de Paris)

Babilou Paris Vitruve ( 2,5h temps infirmier / mois)

Babilou Paris Villiers de l'Isle-Adam ( 3h temps infirmier / mois)

Babilou Paris Plaine ( 3h temps infirmier / mois)

Babilou Paris Réunion ( 3h temps infirmier / mois)

Babilou Paris Edison ( 3,5h temps infirmier / mois + 8,5h mission RSAI / mois )

Babilou Paris Colonie ( 2,5h temps infirmier / mois)

Dans le 93

Babilou Montreuil Convention ( 3h temps infirmier / mois + 8,5h mission RSAI / mois )

Montreuil Grands Pêchers ( 3h temps infirmier / mois)

Montreuil Stalingrad ( 3h temps infirmier / mois + 8,5h mission RSAI / mois)

Montreuil Zola ( 4h temps infirmier + 16h mission RSAI / mois )

Saint-Denis Landy ( 3,5h temps infirmier / mois)

Saint-Denis-La-Plaine-St-Gouges ( 3h temps infirmier / mois)

PRINCIPALES MISSIONS Vous serez «pilier» des bonnes pratiques de soins et de sécurité :

Assurer un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l’équipe,

Veiller à la mise en place de toutes les conditions d’accueil accompagnant le développement affectif, cognitif et psychomoteur de chaque enfant, notamment si celui-ci est en situation de handicap, atteint d’affections chroniques ou s’il nécessite une attention particulière de l’adulte

Accompagner les équipes et les familles (formation, actions d’éducation et de promotion de la santé…).

Assurer le suivi de santé de l’enfant

Participer à la vie de la section.

Dans le cadre de votre poste, vous aurez une mission de Référent Santé Accueil Inclusif (RSAI): vous informez, sensibilisez et conseillez la direction et l’équipe en matière de santé du jeune enfant et d’inclusion des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique en lien avec l’article R. 2324-39 et les protocoles en place chez Babilou.

Vous pourriez également être amené à avoir des missions de référent santé accueil inclusif secteurconstitué de plusieurs crèches

RÉMUNÉRATION : à partir de 2 524 € brut par mois selon l'expérience (pour un temps plein de 35 heures) à proratiser en fonction du temps d'intervention en crèche et du nombre de structures.

AVANTAGES:

Prime : + 200 € brut par mois à partir de 4 structures

Tickets Restaurant

Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)

Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap . Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Les avantages

Prime annuelle (min 1550€/an) Bonus Annuel Babilou Prime d'ancienneté, Prime anniversaire Prime et congés d’ancienneté 12 jours de RTT par an Titres restaurants Journées de télétravail Places en crèche Remboursement titre transport à 60% Avantages CSE (réductions, chèques vacances...) Assistance sociale gratuite Rapprochement domicile - travail Lieu de travail agréable et moderne Séminaire d’intégration

Déroulé des entretiens

Un échange téléphonique avec l’équipe RH.

Un entretien avec votre futur manager.

Bienvenue chez Babilou !