Infirmier (Mission RSAI) H/F

Evancia SAS; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Evancia SAS recherche un Infirmier qualifié pour rejoindre son équipe en crèche. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative avec les jeunes enfants et être capable d'assurer un suivi de santé tout en participant à des programmes d'inclusion. Rejoignez un environnement où le bien-être des enfants et des employés est la priorité.

Prestations

Prime d'ancienneté

Remboursement des transports

Congés supplémentaires

Mutuelle d’Entreprise

Formation continue

Qualifications

• 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants.
• Capacité à travailler avec des enfants en situation de handicap.
• Implication dans des missions de sensibilisation à la santé.

Responsabilités

• Assurer le suivi de santé des enfants.
• Veiller au bon développement affectif et psychomoteur des enfants.
• Former les équipes et familles sur la santé et inclusion.

Connaissances

Prévention santé

Accompagnement équipes

Communication

Formation

Diplôme d'État Infirmier (IDE)

Diplôme d'État Infirmier Puériculteur (IPDE)

Description du poste

Titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE) avec 3 ans d’expériences auprès du jeune enfant ou du Diplôme d’État Infirmier Puériculteur (IPDE) et vous recherchez un poste en crèche, être la compétence paramédicale au sein d’une équipe, alors ce poste est fait pour vous.

«Infirmier chez Babilou est un métier très diversifié, mêlant le rôle de soignant et de conseiller au contact des tout-petits.»

PRINCIPALES MISSIONS

Vous serez «pilier» des bonnes pratiques de soins et de sécurité :

1. Assurer un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l’équipe,
2. Veiller à la mise en place de toutes les conditions d’accueil accompagnant le développement affectif, cognitif et psychomoteur de chaque enfant, notamment si celui-ci est en situation de handicap, atteint d’affections chroniques ou s’il nécessite une attention particulière de l’adulte,
3. Accompagner les équipes et les familles (formation, actions d’éducation et de promotion de la santé…),
4. Assurer le suivi de santé de l’enfant,
5. Participer à la vie de la section.

Dans le cadre de votre poste, vous aurez une mission de Référent Santé Accueil Inclusif (RSAI) : vous informez, sensibilisez et conseillez la direction et l’équipe en matière de santé du jeune enfant et d’inclusion des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique, en lien avec l’article R. 2324-39 et les protocoles en place chez Babilou.

Vous pourriez également être amené à avoir des missions de référent santé accueil inclusif secteur constitué de plusieurs crèches.

Contrat vacataire infirmier mission RSAI

• Prime d’ancienneté
• Prime anniversaire

Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, …)

Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)

Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

Proximité géographique lieu de travail / domicile (annonces accessibles en temps réel)

Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage à travers une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Date d'embauche souhaitée : 13-03-2024

Babilou est une entreprise familiale créée par Rodolphe et Edouard Carle en 2003.

Aujourd’hui, Babilou c’est un projet commun «Grandir Ensemble» qui évolue dans le respect de ses 5 valeurs : Engagement, Qualité, Esprit d’équipe, Diversité, Bienveillance. Depuis 16 ans, nous mettons à disposition des familles un mode d’accueil fiable et qualitatif.

Le bien-être de nos équipes conditionne directement la qualité d’accueil des enfants et des familles. C’est pourquoi, guidés par notre Mission Educative, nous avons à cœur d’accueillir nos collaborateurs comme nous accueillons les enfants et leur famille pour qu’ils :

• Prennent leur place chez Babilou
• Apprennent à chaque instant
• Aient confiance en eux

Nous rejoindre, c’est être passionné par son métier et animé par une volonté commune : mener à bien la Mission Educative de Babilou, « Au côté des familles, contribuer à l’éducation des enfants, créateurs du monde de demain ».