Infirmier / infirmière scolaire - L'Isle d'Abeau 38 (H/F)

RECTORAT; L'Isle-d'Abeau; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative de la région recherche un infirmier scolaire à L'Isle d'Abeau. Vous contribuerez au bien-être des élèves, promouvrerez la santé et assurerez un suivi proche des étudiants. Un diplôme d'État d'infirmier et une inscription à l'ONI sont requis pour cette position. Le contrat est à durée déterminée de 3 mois, à temps partiel.

Qualifications

• Diplôme d'État nécessaire et inscription à l'ONI.
• Expérience d'un an en soins infirmiers souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe et à être autonome.

Responsabilités

• Contribuer au bien-être et à la réussite des élèves.
• Promotion de la santé et prévention des inégalités.
• Liaison avec les familles et intervenants extérieurs.

Connaissances

Maîtrise de la consultation infirmière

Aptitude à l'évaluation et à la gestion de l'urgence

Maîtrise de l'outil informatique

Formation

Diplôme d'état d'infirmier

Inscription à l'ordre national infirmier (ONI)

Description du poste

Offre n° 198HHJR - Infirmier / infirmière scolaire - L'Isle d'Abeau 38 (H/F)

Missions : Contribuer à la réussite et au bien-être de tous les élèves. Contribuer à la constitution d'une école bienveillante. Promouvoir la santé. Lutter contre les inégalités. Détecter précocement les difficultés susceptibles d'entraver la scolarité des élèves.

Activités

• Accueil, consultation infirmière (soins, écoute, accompagnement).
• Dépistage infirmier et suivi.
• Liaison avec les familles, les intervenants extérieurs et les membres de la communauté éducative.
• Promotion de la santé : prévention individuelle et collective, impulsion d'actions d'éducation à la santé en lien avec le CESCE, le CVC ou le CVL.
• Suivi des élèves à besoins particuliers (problèmes de santé, handicap).
• Mise en œuvre des mesures dans le cadre de la protection de l'enfance (lien avec le service social, information préoccupante, signalement...).
• Participation à la formation initiale et continue des personnels (premiers secours, traitements spécifiques pour les élèves avec PAI, entretien motivationnel, santé mentale).
• Observation et surveillance épidémiologique par le renseignement d'enquêtes de santé publique.
• Consignation de l'activité infirmière dans l'application métier LIEN.
• Encadrement d'équipe : Organisation, accueil et évaluation de stage d'étudiants infirmiers.
• Sensibilisation des équipes éducatives, pédagogiques et administratives à la mise en œuvre des PAI et du protocole d'urgence.

Compétences opérationnelles

• Maitrise de la consultation infirmière
• Maitrise de la technique d'entretien
• Aptitude à l'évaluation et à la gestion de l'urgence
• Maitrise de l'outil informatique

Compétences transversales

• Être autonome, organisé, rigoureux
• Sens du relationnel
• Capacité à la prise du recul
• Capacité à travailler en équipe

Diplômes

• Le diplôme nécessaire est le diplôme d'état d'infirmier / infirmière.
• Il est également obligatoire d'être inscrit à l'ordre national infirmier (ONI).
• Exception pour certaines sages-femmes : possibilité d'exercer selon circu-laire et validation du diplôme, sous condition.

Conditions

• Type de contrat : CDD - 3 Mois
• Contrat travail Durée du travail : Temps partiel - 17H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel de 1 093 euros sur 12 mois

Profil souhaité

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier — Cette formation est indispensable
• Français — Cette langue est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés

L\'académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes. Mme VALENTINE CLOUET

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