Infirmier / Infirmière scolaire (H/F)

OGEC LA SALLE L AIGLE-GRENOBLE; Grenoble; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative à Grenoble recrute un(e) Infirmier/ Infirmière scolaire pour gérer la santé des élèves. Ce poste implique des soins d'urgence, le suivi des élèves atteints de pathologies spécifiques, et la gestion de la pharmacie. Les candidats doivent avoir une formation d’infirmier(e) ainsi qu'une expérience souhaitée en milieu scolaire. Le contrat est à temps partiel pour 7 mois.

Prestations

Indemnité transports

Complémentaire santé

Qualifications

• 2 ans d'expérience en tant qu'infirmier(ère) souhaitée.
• Expérience en milieu scolaire est un plus.

Responsabilités

• Réaliser des soins d'urgence et des soins ponctuels.
• Suivre les élèves ayant des pathologies connues.
• Gérer la pharmacie de l'établissement scolaire.
• Participer aux actions de prévention.

Connaissances

Sens de l'écoute

Confidentialité

Empathie

Capacité à travailler en autonomie

Sens de l'organisation

Rigueur

Capacité à intervenir face à une situation d'urgence

Bonne communication

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Description du poste

Offre n° 197MWWG - Infirmier / Infirmière scolaire (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES

• Réalisation des soins d'urgence et des soins ponctuels
• Suivi des élèves dont la pathologie est connue : diabète, asthme, allergies
• Transmission à la direction, au personnel de Vie Scolaire et aux enseignants les informations nécessaires à la prise en charge des besoins des élèves, dans le respect du secret médical
• Gestion administrative relative à la santé : dossier élèves, déclaration d'accidents
• Gestion de la pharmacie : commandes, rangements, dates de péremption
• Gestion du budget de la pharmacie
• Organisation et participation à des actions de prévention
• Participation à des cellules d'écoute ou de crise en cas de besoin (deuil, évènements traumatiques) dans l'exercice de la profession infirmière
• Participation aux réunions et au travail du CHSCT
• Participation aux conseils de la Vie Scolaire
• Participation à des formations spécifiques
• Identification et communication immédiate des situations de violences avérées, de dangers auprès du/de la Chef(fe) d'établissement
• Déclaration d'informations préoccupantes à la CRIP du département de lIsère et auprès du/de la Procureur(e) de la République après validation par le/la Chef(fe) d'établissement

COMPETENCES ATTENDUES

• Sens de l'écoute, de la confidentialité et de l'empathie
• Capacité à travailler en autonomie
• Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers
• Capacité à intervenir face à une situation d'urgence
• Bonne communication avec les élèves, les familles et les professionnels de l'éducation
• Expérience en milieu scolaire souhaitée

HORAIRES PROPOSES

à définir avec le chef d'établissement.

Type de contrat : CDD - 7 Mois
Contrat travail : Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1400.0 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• Complémentaire santé

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - Infirmière Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
• Conseiller, accompagner une personne
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

Employeur

50 à 99 salariés