Infirmier / infirmière scolaire - Fontaine 38 (H/F)

RECTORAT; Fontaine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une académie régionale recherche un(e) infirmier(e) scolaire à Fontaine pour un contrat CDD d'un mois à temps partiel de 17 heures par semaine. Vous contribuerez au bien-être des élèves en réalisant des consultations infirmières, en promouvant la santé et en assurant le suivi d'élèves à besoins particuliers. Éligibilité requise : diplôme d'état d'infirmier et inscription à l'ONI.

Qualifications

• Le diplôme nécessaire est le diplôme d'état d'infirmier / infirmière.
• Il est obligatoire d'être inscrit à l'ordre national infirmier (ONI).
• 1 An d'expérience est indispensable.

Responsabilités

• Contribuer au bien-être des élèves et à la promotion de la santé.
• Accueillir et consulter les élèves, effectuer des soins.
• Sensibiliser les équipes éducatives aux PAI.

Connaissances

Maitrise de la consultation infirmière

Maitrise de la technique d'entretien

Aptitude à l'évaluation et à la gestion de l'urgence

Maitrise de l'outil informatique

Être autonome, organisé, rigoureux

Sens du relationnel

Capacité à la prise du recul

Capacité à travailler en équipe

Formation

Diplôme d'état d'infirmier/infirmière

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Description du poste

Offre n° 198HGQW - Infirmier / infirmière scolaire - Fontaine 38 (H/F)

Missions

Contribuer à la réussite et au bien‑être de tous les élèves. Contribuer à la constitution d'une école bienveillante. Promouvoir la santé. Lutter contre les inégalités. Détecter précocement les difficultés susceptibles d'entraver la scolarité des élèves.

• Accueil, consultation infirmière (soins, écoute, accompagnement).
• Dépistage infirmier et suivi.
• Liason avec les familles, les intervenants extérieurs et les membres de la communauté éducative.
• Promotion de la santé : prévention individuelle et collective, impulsion d'actions d'éducation à la santé en lien avec le CESCE, le CVC ou le CVL.
• Suivi des élèves à besoins particuliers (problèmes de santé, handicap).
• Mise en œuvre des mesures dans le cadre de la protection de l'enfance (lien avec le service social, information préoccupante, signalement...).
• Participation à la formation initiale et continue des personnels (premiers secours, traitements spécifiques pour les élèves avec PAI, entretien motivationnel, santé mentale.).
• Observation et surveillance épidémiologique par le renseignement d'enquêtes de santé publique.
• Consignation de l'activité infirmière dans l'application métier LIEN.

Encadrement d'équipe

• Organisation, accueil et évaluation de stage d'étudiants infirmiers.
• Sensibilisation des équipes éducatives, pédagogiques et administratives à la mise en œuvre des PAI et du protocole d'urgence.

Compétences opérationnelles

• Maitrise de la consultation infirmière.
• Maitrise de la technique d'entretien.
• Aptitude à l'évaluation et à la gestion de l'urgence.
• Maitrise de l'outil informatique.

Compétences transversales

• Être autonome, organisé, rigoureux.
• Sens du relationnel.
• Capacité à la prise du recul.
• Capacité à travailler en équipe.

Diplômes

• Le diplôme nécessaire est le diplôme d'état d'infirmier / infirmière.
• Il est également obligatoire d'être inscrit à l'ordre national infirmier (ONI).
• Éventuellement, pour certaines sages-femmes: voir circulaire DGS/5681/PS3 du 17 décembre 1993 (voir texte d'origine). Les sages-femmes concernées doivent aussi être inscrites à l'ONI.

Type de contrat

• CDD - 1 Mois
• Durée du travail: Temps partiel - 17H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel: 1093.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Cette formation est indispensable
• Français - Cette langue est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés

L'académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes.

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