INFIRMIER / INFIRMIERE – H/F – ESRP BORDEAUX

EPNAK - Etablisement Public National Antoine Koenigswarter; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

L’EPNAK, établissement médico-social, recherche un infirmier(ère) pour accompagner des adultes en situation de handicap à Bordeaux. Le poste implique l’évaluation des besoins santé, la rédaction de plans d'action, et la mise en place d'ateliers préventifs. Si vous possédez un Diplôme d'État d'infirmier et une expérience enrichissante dans le secteur, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et engagée.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

Prise en charge du transport

Prime(s)

Qualifications

• Titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Infirmier.
• Expérience en santé au travail et accompagnement des personnes en situation de handicap appréciée.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Évaluer les besoins en santé des personnes accompagnées.
• Rédiger des plans d'action en santé.
• Proposer des ateliers d'éducation à la santé.

Connaissances

Autonomie

Aisance relationnelle

Capacité d'analyse

Formation

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Description du poste

7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.

Compétences et inclusion professionnelle

Compétences et inclusion professionnelle

7 directions territoriales déployées pour faire évoluer notre offre au plus près des besoins des personnes en situation de handicap.

Notre offre médico-sociale

7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.

Compétences et inclusion professionnelle

Compétences et inclusion professionnelle

Apporter une réponse la plus large possiblesur les territoires où nous sommes présents grâce à l’intégration réussie d’autres structures et la construction de partenariats pérennes pour faciliter les transitions dans les parcours.

• Le GCSMS Handicap d’un continent à l’autre
• Le GCSMS Yonne
• Le GCSMS PAD+

Faciliter la construction de réponses individualisées en réduisant les inégalités entre les territoires par la mise en place de partenariats durables.

L’ambition de l’équipe Recherche & Innovation est de permettre la rencontre des personnes en situation de handicap avec le monde de la Recherche et celui de l’Industrie pour construire ensemble des solutions apportant plus d’autonomie et une meilleure qualité de vie. Ce faisant, nous nous inscrivons avec nos partenaires dans une méthodologie s’inspirant des living lab ou laboratoires vivants.

Notre principale mission : accueillir et accompagner des enfants, des adolescents et des adultes handicapés et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.

Fondé en 1887, l’EPNAK se réinvente, propose, crée, sans jamais renier ses principes originels.

Pour de plus amples informations sur notre fonctionnement, nos activités et services, contactez-nous ! Si vous souhaitez contacter une unité en particulier, nous vous invitons à vous rendre directement sur la page de l’unité concernée dans Notre offre.

Des données récentes pour mieux comprendre l’EPNAK et son évolution.

Des actions guidées par nos valeurs, issues de notre histoire et de notre engagement à toujours mieux accompagner les personnes en situation de handicap.

mercredi 2 juillet 2025

Au sein de l’EPNAK Sud Nouvelle-Aquitaine, l’ESRP Bordeaux accompagne vers l’insertion professionnelle, des personnes adultes en situation de handicap sur orientation de la MDPH.

Rattaché(e) au Chef de service formation-insertion, l’infirmier(ère) assure l’accompagnement en santé et le suivi des dossiers des personnes accueillies, dans le respect des orientations définies. Il/Elle est le référent sur les questions de santé des personnes accompagnées. Il/Elle peut participer ou assurer des soins d’entretien, d’hygiène et de confort. Il/Elle participe à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé dans l’objectif d’un accompagnement adapté et efficace.

Missions: Dans ce cadre, vous:

• Evaluez les besoins en santé des personnes accompagnées en les prenant en compte dans leur globalité, notamment en lien avec leur environnement familial et social.
• Rédigez des plans d’action en santé et fixez des objectifs coconstruits avec la personne dans le but de faciliter son insertion socio-professionnelle.
• Mettez en place des actions individuelles et collectives afin de lever les freins inhérents au handicap.
• Etes garant du maintien en santé de la personne tout au long de son accompagnement et l’orientez vers les partenaires médicaux compétents du territoire.
• Proposez des ateliers à visée préventive et éducative, et développez en fonction des besoins repérés, une dynamique d’éducation à la santé, dans le cadre du projet de l’unité et des projets personnalisés d’accompagnement.
• Réalisez des interventions pédagogiques sur certaines sections dans le cadre du module médical du référentiel.
• Mobilisez et construisez des partenariats avec le réseau médical du territoire pour faciliter l’accès aux prestations de soin nécessaires aux personnes.
• Contribuez activement au suivi global des personnes en collaboration avec les autres professionnels d’accompagnement dans le cadre de réunions bilans et de synthèse.
• Rédigez des bilans, assurez la traçabilité de l’action, tant sur le plan individuel que sur le plan collectif.

Profil: Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Infirmier. Une expérience en santé au travail et dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap ainsi qu’une connaissance du secteur médico-social seraient un plus.

Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous.

A l’écoute, observateur avec une grande capacité d’analyse, vous vous adaptez aux différents contextes et situations.

Mode de recrutement: Poste à temps complet ouvert aux contractuels en CDD de droit public (durée 12 mois)

Convention collective: Fonction Publique Hospitalière (FPH)

Corps: Infirmier en soins généraux et spécialisés 1er grade (ISGS). Versement du complément de traitement indiciaire, soit 49 points d’indice majoré pour un temps plein

Date de début du contrat: fin août 2025

Poste basé à: Bordeaux (33) – Permis B obligatoire – déplacements régionaux

Avantages: ☒ Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Prise en charge du transport ☒ Prime(s)

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l’attestation d’honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Référence de l’annonce : 2025-241

• Votre téléphone
• Votre CV, Lettre de motivation Déposez les fichiers ici ou Taille max. des fichiers: 32 MB.

Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.