Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Hopitaux des portes de Camargue; Tarascon; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Hôpitaux des Portes de Camargue recrute un(e) infirmier(ière) diplômé(e) d'État pour le service USLD EVC de Tarascon. Poste à temps plein (35H/semaine) en CDI, travail en journée et astreintes, week-ends et jours fériés.

Vous assurerez les soins infirmiers, la prise en charge des patients, le suivi des dossiers et la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. Débutant accepté, rémunération selon les grilles FPH.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier requis.
• Débutant accepté.
• Connaissance des protocoles de soins et de sécurité.

Responsabilités

• Réaliser les soins infirmiers quotidiens et les actes techniques.
• Surveiller l'état clinique des patients et documenter les données cliniques.
• Rédiger et mettre à jour le dossier patient et assurer la traçabilité des soins.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Formation

Bac+3/4 ou équivalents infirmier

Description du poste

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F) 13 - TARASCON

Offre n° 212XGKV
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent des infirmier (ère) diplômé (e)(H/F) d'Etat sur Tarascon au sein du service USLD EVC.Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de priseen soins : - Une offre sanitaire (SMR, UCC, USLD, EVC et prochainementMEDECINE), une offre médico-sociale (EHPAD, MAS) et deux services de soinsinfirmiers à domicile.L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles etmembre du GHT des Bouches du Rhône.Activités:Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produitsCoordination et organisation des activités et des soinsFormation et information de nouveaux personnels et de stagiairesInformation et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe depersonnesObservation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'unepersonneRéalisation de soins de confort et de bien-êtreRéalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutiqueRecueil de données cliniquesRédaction et mise à jour du dossier patientSurveillance de l'évolution de l'état de santé de la personneVeille et recherche professionnelleSavoir-FaireAccompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiensAnalyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes,relative à son domaine de compétenceAnalyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de lapersonne soignée et la continuité des soinsConcevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétenceConcevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires/ consignes relatives à son domaine de compétenceConduire un entretien d'aideConseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé dupatientÉlaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine decompétenceÉvaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétenceInformer et former des professionnels et des personnes en formationInitier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifsSavoir EtreL'exercice professionnel infirmier requiert une posture réflexive, éthique etcollaborative.L'infirmier veille à entretenir un climat de confiance et de coopération au sein del'équipe pluridisciplinaire, dans un souci constant d'amélioration des pratiques etde qualité des soins.Esprit critique et réflexif : capacité à analyser sa pratique, à questionner leshabitudes professionnelles et à s'inscrire dans une dynamique d'améliorationcontinue.Ouverture au dialogue et à la mise en discussion du travail : aptitude à partager lesquestionnements, expériences et difficultés pour favoriser la cohérence du soin.Empathie et intelligence émotionnelle : compréhension des émotions et besoinsdu patient, respect de son rythme et de son vécu.Communication bienveillante et assertive : expression claire, respectueuse etadaptée aux interlocuteurs (patients, familles, collègues).Sens de la coopération : participation active au travail en équipe, reconnaissancedes compétences de chacun, solidarité professionnelle.Adaptabilité : capacité à ajuster sa posture et son organisation face aux imprévus,aux évolutions des pratiques ou aux besoins du service.Sens des responsabilités : conscience des impacts de ses décisions et de ses actesdans la continuité et la sécurité des soins.Engagement éthique et professionnel : respect de la dignité de la personne, lesecret professionnel et des valeurs du service public hospitalier.Le poste proposé est à plein temps en 7h42DEBUTANT ACCEPTERémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Selon grille FPH en vigueur

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités hospitalières