Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

FOYER SAINT FRAI; Pontacq; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD familial en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) infirmier(e) en soins généraux pour un CDD de 20 jours. Vous travaillerez en journée avec des horaires précis et serez responsable des soins d'hygiène, du suivi des patients et de la gestion des médicaments. Le candidat idéal doit être diplômé et avoir 12 mois d'expérience. Salaire attractif proposé avec une prime SEGUR incluant des précisions sur les jours de travail.

Prestations

Salaire compétitif

Prime d'ancienneté

Qualifications

• Infirmier(e) diplômé(e) d'État.
• Expérience de 12 mois indispensable.
• Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.

Responsabilités

• Assurer les soins de base et administrer des médicaments.
• Informer et prévenir les résidents et leurs familles.
• Utiliser des logiciels de gestion pour garantir la qualité des soins.

Connaissances

Administration de médicaments

Appliquer un protocole de soin

Communication avec les patients et leurs familles

Gestion des urgences médicales

Formation

Diplôme d'État d’infirmière

Bac+3 ou Bac+4

Description du poste

Offre n° 197BFMX

Intitulé

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Overview

Vous êtes Infirmier(e) diplômé(e) d'État et vous souhaitez travailler auprès de la personne âgée. L'EHPAD Foyer Saint Frai de PONTACQ vous propose : un Contrat CDD de 10h de travail par jour (6h45-12h45 et 15h-19h). Salaire: 175.02 € pour 10h de travail (prime SEGUR proratisée, prime fonctionnelle proratisée inclues, prime d'ancienneté en sus). Les jours de travail pourvus sont les : 10/09, 13/09, 14/09, 15/09, 18/09, 19/09, 23/09, 24/09, 27/09, 28/09, 29/09.

Responsibilities

• Assurer les soins de base tels que les soins d'hygiène de confort et les soins relevant du rôle prescrit (pansements, prises et analyses de constantes et injections).
• Veiller à la bonne application des protocoles et des procédures par les équipes.
• Assurer une mission d'information et de prévention auprès des résidents, des familles, du réseau médical et social.
• Développer la démarche d'accompagnement du résident par l'utilisation du logiciel de soin et de la traçabilité afin de garantir une prise en soin de qualité.

Qui sommes-nous ?

Un EHPAD familial associatif congréganiste existant depuis plus de 150 ans : 32 lits. Un EHPAD porteur de valeurs humaines. La structure est dotée d'équipement et de matériel adapté (équipement rail).

Informations sur le poste

• Type de contrat : CDD - 20 jours
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail le dimanche
• Salaire : Salaire brut mensuel de 2654.52 Euros sur 12 mois
• Primes : inclues selon les conditions

Profil souhaité

Expérience

• 12 mois d’expérience indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Diplôme d'État d’infirmière indispensable

Compétences

• Administration de médicaments
• Appliquer un protocole de soin
• Circuit du médicament
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Diplôme d'État d'infirmier(ière)
• Démarche de Soins Infirmiers (DSI)
• Gestion de la douleur
• Gestion des dossiers médicaux
• Gestion des dossiers patients
• Gestion des urgences médicales
• Identification des signes et du degré de la douleur
• Identifier les signes cliniques d'urgence
• Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
• Maintenir un environnement propre et sécurisé
• Méthodes de décontamination de matériel
• Normes de sécurité sanitaire
• Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
• Pathologies du vieillissement
• Protocoles de soins
• Protocoles de soins d'urgence
• Protocoles de soins pré et post-opératoires
• Préparation des médicaments
• Prévention des infections
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Respecter les règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Règles d'hygiène et d'asepsie
• Réaliser des soins infirmiers
• Réaliser un diagnostic infirmier
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
• Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
• Utilisation de logiciels de gestion de patients
• Utilisation de logiciels médicaux

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

20 à 49 salariés

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