Infirmier / Infirmière en puériculture

MAIRIE DE VENDARGUES; Vendargues; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale en Occitanie recherche un(e) Directeur(trice) adjoint(e) de crèche. Le candidat idéal devra avoir un diplôme d'État de Puéricultrice et d'Infirmier, avec une expérience en gestion d'équipe. Les missions portent sur le bien-être des enfants et l'administration de la crèche. Type de contrat : CDD de 36 mois, 30h/semaine avec un salaire brut mensuel de 2886.88 Euros.

Prestations

Primes

Intéressement / participation

Qualifications

• Expérience similaire souhaitée.
• Connaissance de la fonction de direction adjointe.
• Compétences d'écoute active et de gestion des conflits.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement.
• Garantir le bien-être et la sécurité des enfants accueillis.
• Travailler avec divers services communaux et partenaires.

Connaissances

Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Capacité à travailler en équipe et en partenariats

Esprit d'initiative

Qualités relationnelles

Rigueur

Sens de l'organisation par anticipation

Sens du service public

Formation

Diplôme Puéricultrice d'Etat

Diplôme d'Etat d'Infirmier/ière

Description du poste

Offre n° 194MJGL
Directeur adjoint de crèche collective F/H (H/F)

La Mairie recrute :sa/son Adjoint(e) à la Directrice de l'EAJE « les Petits Lutins » à temps non complet 30h / semaine.L'EAJE (établissement d'accueil de jeunes enfants) municipal « Les Petits Lutins » peut accueillir 44 enfants. La directrice est éducatrice de jeunes enfants. Dix-huit professionnels sont en poste et évoluent au sein d'une équipe dynamique dotée d'une belle entente dans une ambiance propice au bien-être de tous les accueillants et accueillis. En cas d'absence d'un membre de l'équipe, notre effectif nous permet son remplacement.MISSIONS PRINCIPALES :1. Travail administratif et continuité de direction :> Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, en lien avec les orientations des élus et les politiques publiques de la petite enfance,> Assurer le relais de direction et, sous la responsabilité de la directrice, animer, collaborer, à l'organisation de réunions d'information et de réflexions en direction des parents et du personnel de la crèche,> Aider la directrice sur le suivi et l'élaboration des questions budgétaires et financières,> Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité,> Assurer la veille juridique et réglementaire du service, en l'absence ou en lien avec la directrice,> Travailler en relation avec les différents services communaux et partenaires (DPMIS, CAF).2. Prévention et santé des jeunes enfants :> Garantir le bien-être, la sécurité, l'hygiène, les soins et l'éveil et des enfants accueillis par l'observation active,> Accueillir, informer et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux, notamment en matière de suivi de la santé en lien avec le médecin de crèche (suivi des repas / allergies / intolérance / protocoles),> Gérer la pharmacie, l'administration des médicaments et son suivi,> Accompagner le médecin lors des consultations médicales, et suivi des dossiers, en lien avec la directrice,> Elaborer les menus, passer les commandes hebdomadaires liées, en collaboration avec la cuisinière, effectuer le suivi des bons de commande et factures (engagements et aide à la validation par la directrice), suivi, gestion des livraisons,SPÉCIFICITÉS DU POSTE> Cycle de travail : 30h/hebdomadaires avec planning variable en fonction des obligations de service et de la continuité aux fonctions de direction (amplitude d'ouverture : 7h30-18h30 du lundi au jeudi et 7h30-18h le vendredi),> Continuité de direction au quotidien, travail en présentiel,> Réunion de travail/d'équipe tous les 2 mois le soir de 18h30 à 20h30,> Mise en place de groupes d'analyse de pratiques, en collaboration avec l'éducateur de jeunes enfants,PROFIL RECHERCHÉ> Expérience similaire souhaitée, connaissance de la fonction de direction adjointe (seconder, prendre des décisions, gérer des conflits, encadrer et animer une équipe, connaitre les méthodes d'analyse des pratiques, d'écoute active et de reformulation, débriefer des situations difficiles,...),> Diplômé(e) Puéricultrice d'Etat,> Diplômé(e) d'Etat Infirmier(ère).

Type de contrat CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2886.88 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Diplôme Puéricultrice d'Etat Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- Diplôme d'Etat d'Infirmier/ière Cette formation est indispensable

Compétences

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• Capacité à travailler en équipe et en partenariats
• Esprit d'initiative
• Qualités relationnelles
• Rigueur
• Sens de l'organisation par anticipation
• Sens du service public

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

D'autres offres peuvent vous intéresser :