Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

France Travail; Chenillé-Champteussé; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement médicalisé recherche un(e) infirmier(e) pour organiser et prodiguer des soins aux résidents. Le poste implique de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, avec des horaires de 7h30 à 15h00 ou de 11h30 à 19h00, un week-end sur trois. Les candidats doivent avoir un Bac+3, Bac+4 en soins infirmiers. Les compétences requises incluent la réalisation des soins, la surveillance de l'état de santé et l'accompagnement des résidents.

Prestations

Primes

Segur 1 et 2

Prime d'ancienneté

Prime fin d'année

Prime de présence

Chèque Cadoc

Qualifications

• Débutant accepté.
• Cette formation est indispensable.

Responsabilités

• Organiser, gérer et prodiguer des soins aux résidents.
• Assurer la continuité des soins et la surveillance des personnes.

Connaissances

Accompagner le résident et son entourage

Recueillir les données cliniques

Réaliser les soins infirmiers

Surveiller l'évolution de l'état de santé

Transmissions écrites et orales

Accueillir et encadrer les élèves

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE infirmiers

Description du poste

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F) 49 - CHENILLE CHAMPTEUSSE

Offre n° 201TBJT Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

L'établissement accueille 50 résidents dont 8 en unité protégée, et dispose d'un PASA. Une équipe dynamique qui se compose d'une directrice, d'une secrétaire de direction, d'une coordinatrice de vie, d'une IDEC, d'un ergothérapeute, d'une psychologue, d'une équipe soignante (AS, ASH soins) et d'une équipe d'hébergement. Un roulement infirmier qui comporte, des horaires du matin 7h30/15h00 ou du soir 11h30/19h00 en semaine, un week-end sur trois travaillé 7h30-12h30/17h-19h. L'infirmier(e) a pour mission principale d'organiser, de gérer et de prodiguer des soins aux résidents, sous prescription médicale et relevant de son rôle propre, afin de maintenir ou de restaurer la santé du résident en collaboration avec d'autres professionnels de santé. Il/elle assure la continuité des soins et la surveillance des personnes au sein de l'EHPAD en équipe pluridisciplinaire et contribue aux recueils de données. Il/elle respecte la dignité et l'intimité du résident et de sa famille.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Primes
• Segur 1 et 2, prime d'ancienneté, prime fin d'année, prime de présence, chèque Cadoc

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- DE infirmiers Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner le résident et son entourage Cette compétence est indispensable
• Recueillir les données cliniques Cette compétence est indispensable
• Réaliser les soins infirmiers Cette compétence est indispensable
• Surveiller l'évolution de l'état de santé Cette compétence est indispensable
• Transmissions écrites et orales Cette compétence est indispensable
• Accueillir et encadrer les élèves

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées