Infirmier / Infirmière de prévention (H/F)

LEA ET LEO GROUPE; Illkirch-Graffenstaden; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche locale recherche un(e) infirmier/ère de prévention en CDI pour veiller à la santé des enfants et former le personnel. Le poste est à pourvoir à Illkirch-Graffenstaden, avec un salaire brut de 2100€ par mois, plus des avantages tels que des RTT et une mutuelle.

Prestations

Prime de présence de 85€ brut par mois

Mutuelle

Prévoyance

15 jours RTT

4 jours de congés supplémentaires

Qualifications

• Formation en soins infirmiers indispensable.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants.
• Former le personnel sur les gestes de sécurité.
• Accompagner les familles et proposer des conseils.

Connaissances

Concevoir et mettre en place des actions de prévention

Détecter des situations à risques

Réaliser un dépistage

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Infirmier

Description du poste

Offre n° 189TTBR

Poste : Infirmier / Infirmière de prévention (H/F)

Nous recrutons un(e) infirmier/ère, pour un poste en CDI, temps plein, au sein d'une crèche de 46 berceaux, située à Illkirch-Graffenstaden, Crèche L'Arbre A Bulles. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, de 07h30 à 19h30. Le poste est à pourvoir dès que possible selon la disponibilité du candidat.

En tant qu'infirmier / infirmière, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de :

1. Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants
2. Former et sensibiliser le personnel aux attitudes et gestes efficaces garant de la sécurité des enfants
3. Accompagner et élaborer les projets en lien avec l'éducation, la santé et l'hygiène
4. Assurer la veille des pratiques professionnelles en matière d'hygiène et de santé
5. Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements
6. Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille
7. Accompagner les familles, leur apporter des conseils
8. Concevoir et réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche
9. Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux
10. Développer une action éducative basée sur l'observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences

Rémunération : Salaire brut de 2100€ par mois + Prime de présence de 85€ brut par mois + Mutuelle + Prévoyance. 15 jours RTT + 4 jours de congés supplémentaires. Travaillant du lundi au vendredi.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 37h30 par semaine, travail en journée

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Formation

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Infirmier, formation indispensable

Compétences

• Concevoir et mettre en place des actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding