Infirmier / Infirmière - Complément temps de travail (H/F)

ACCUEILLIR ET GUIDER L'INTEGRATION; Vandœuvre-lès-Nancy; On-site; EUR 6,000 - 9,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d'entreprise

Environnement de travail dynamique

Job summary

ACCUEILLIR ET GUIDER L'INTEGRATION (AGI) recherche un(e) infirmier(ère) en CDI, à temps partiel (0,15 ETP), pour renforcer son équipe soignante dédiée aux résidents-étudiants en situation de handicap, âgés entre 18 et 25 ans, dans un établissement de taille modeste.

Vos missions principales incluent l'accompagnement de l'équipe soignante, les soins techniques (sondage, voies centrales, pansements), la gestion des médicaments et le suivi des rendez‑vous, en lien avec le référentiel infirmier.

Qualifications

• Infirmier(e) diplômé(e) ou en cours de formation si mentionné.
• Expérience variée selon les termes du poste peut être souhaitable.

Responsibilities

• Accompagnement de l'équipe soignante y compris nursing.
• Soins techniques (sondage, voie centrale, pansements, etc.).
• Gestion de médicaments.
• Suivi des rendez-vous.

Skills

Infirmier(e)

Job description

À propos de l'association

Structure unique créée en 1972, l'AGI (Accueillir et guider l'intégration) dispose de 27 places et de services adaptés pour permettre à ses résidents, étudiants en situation de handicap, de réussir leur parcours universitaire et leur entrée dans la vie active.

Points forts

Établissement de taille modeste avec une équipe soins et éducative resserrée ; Public jeune (résidents âgés de 18 à 25 ans) et atypique .

Conditions

Recherche infirmier(e) en contrat à durée indéterminée. Poste à pourvoir immédiatement. Temps de travail : 0,15 ETP (soit l'équivalent de 05h30 hebdomadaires annualisées) Week-ends travaillés une semaine sur six en 12h. Environ 2 postes de 8h environ par mois plutôt les lundis et vendredis).

Missions principales en lien avec le référentiel infirmier

• Accompagnement de l'équipe soignante y compris nursing
• Soins techniques (sondage, voie centrale, pansement, etc....)
• Gestion de médicaments
• Suivi des rendez‑vous

Rémunération

Rémunération selon la Convention Collective du 31 octobre 1951. S'y ajoutent éventuellement (selon plannings) des primes et majorations propres au secteur : ancienneté, prime décentralisée, revalorisation Ségur-Laforcade, indemnités jours fériés, etc. Reprise de l'ancienneté à l'embauche pour le calcul du salaire sur justificatifs.

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