INFIRMIER DE (F/H)

Appel Médical - Groupe Randstad; Oletta; Sur place; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise

Tickets restaurant

Hébergement gratuit possible pendant l

Résumé du poste

Appel Médical - Groupe Randstad recherche un infirmier diplômé d'État pour intervenir en CDI dans un établissement de soins de suite et réadaptation. Vous recueillerez les besoins des résidents et élaborerez des plans de soins individualisés, puis mettrez en œuvre et contrôlerez les soins infirmiers adaptés.

Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe médicale afin d'assurer une prise en charge cohérente et vous participerez à l'éducation à la santé des résidents et de leurs familles, tout

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier exigé et inscription à l'Ordre national des infirmiers.
• Capacité à recueillir les besoins des résidents et élaborer des plans de soins individualisés.
• Mise en place, contrôle et évaluation des soins infirmiers au quotidien.
• Autonomie et rigueur dans un environnement de soins de suite et réadaptation.

Responsabilités

• Recueillir les besoins et attentes des résidents pour élaborer un plan de soins adapté.
• Mettre en place, contrôler et évaluer régulièrement les soins infirmiers.
• Accompagner les personnes âgées avec respect et bienveillance pour favoriser le confort et l'autonomie.
• Collaborer activement avec l'équipe médicale pour assurer la cohérence de la prise en charge.
• Participer à l'éducation à la santé des résidents et de leurs familles.

Connaissances

Recueil des besoins

Elaboration des plans de soins

Soins infirmiers

Collaboration avec équipe médicale

Education à la santé

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

Souhaitez-vous contribuer aux missions d'Infirmier (F/H) en établissement de soins de suite et réadaptation ?

Au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, vous contribuez au bien‑être, à l'autonomie et à la sécurité des patientes et patients

• Recueillir les besoins et attentes des résidents pour élaborer un plan de soins adapté
• Mettre en place, contrôler et évaluer régulièrement les soins infirmiers
• Accompagner les personnes âgées de manière respectueuse et bienveillante pour favoriser leur confort et autonomie
• Collaborer activement avec l'équipe médicale pour assurer la cohérence de la prise en charge
• Participer à l'éducation à la santé des résidents et de leurs familles

roulement petites et grandes semaines:

samedi dimanche lundi : travaillés
mardi mercredi : repos
jeudi vendredi : travaillés
samedi dimanche lundi : repos
mardi mercredi : travaillés

Horaires : Poste en 10 heures en coupé

Rémunération et avantages

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :

• Contrat: CDI
• Salaire: 25 524,72 euros /an + ancienneté
  • Convention collective : FHP du secteur privé n°3307 du 18 avril 2002.

Salaire minimum:

• Salaire brut : 1 867.06 € brut
• + Prime de transport : 77.00 € brut
• + SEGUR 1 : 206 € brut
• -+ SEGUR 2: 54€ brut
• -+ Prime expertise : 450 .00€ brut

Ce qui fait un total de 2654.06 euros brut par mois pour 151.67 heures de travail hors dimanche et jours fériés.

Pour information sur une durée longue de contrat :

A partir d'une ancienneté de 6 mois une prime d'insularité annuelle d'environ 1300€ brut est versée à nos employés (payé en 2 fois)

Les tickets restaurant d'une valeur de 8€ (dont 3.20€ sont à la charge du salarié) sont intégrés au salaire à partir de 3 mois révolus dans l'entreprise, sauf demande expresse de votre part.

Mutuelle d'entreprise.

Possibilité d'hébergement à titre gratuit en CDI sur la durée de la période d'essai pour du personnel non domicilié dans la régionVous êtes infirmier·ère diplômé·e d'État, attentif·ve et rigoureux·se, prêt·e à accompagner les personnes âgées avec bienveillance - Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier et êtes inscrit·e à l'Ordre national des infirmiers

• Capacité à recueillir les besoins des résidents et à élaborer des plans de soins individualisés
• Compétence en mise en place, contrôle et évaluation des soins infirmiers
• Aptitude à accompagner les personnes âgées avec respect et bienveillance
• Expérience en collaboration avec l'équipe médicale pour une prise en charge cohérente
• Participation à l'éducation à la santé des résidents et leurs familles
• Diplôme d'État d'Infirmier exigé