infirmier - infirmière - CCAS de Champfleur

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non

Assurer le maintien, l'amélioration de l'état de santé et l'autonomie des résidents en leur prodiguant des soins.

* Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des résidents et de leur entourage ;
* Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour les résidents ;
* Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement des résidents et de leur entourage ;
* Surveillance de l'état de santé des résidents ;
* Information et éducation, des résidents et de leur entourage ;
* Rédaction et mise à jour des dossiers des résidents ;
* Coordination et organisation des activités et des soins concernant un résident pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie ;
* Assurer la préparation des médicaments et le renouvellement des ordonnances ;
* Appliquer et contrôler l'application des règles en matière d'hygiène.

Profil recherché

Formation : DE Infirmier.

Compétences techniques : Connaissance des pathologies de la personne âgée. Maîtrise de l'outil informatique.

Aptitudes personnelles :
Savoir-faire : Etre capable d'anticipation. Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie. Identifier les situations d'urgence. Elaborer et utiliser des protocoles de soins.

Savoir-être : Créer une relation de confiance. Travailler en équipe interprofessionnelle.