Infirmier/Infirmière - 2017

TN France; Gustavia; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté dynamique recherche un(e) infirmier/ère pour son EHPAD, offrant un cadre de vie favorable et des opportunités de développement professionnel. Vous serez responsable de la prise en charge des résidents, de la gestion de la médication, et de la collaboration avec les équipes médicales. Ce rôle exige une expertise en gériatrie, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et à gérer des situations d'urgence. Rejoignez un environnement où votre contribution aura un impact significatif sur la qualité de vie des personnes âgées.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier ou équivalent reconnu.
• Connaissance en gériatrie et psychopathologie des personnes âgées.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge des personnes âgées et gérer les situations d'urgence.
• Réaliser des soins de nursing, injections, et pansements.
• Participer à l'élaboration du projet de soins et à la planification des activités.

Connaissances

Gériatrie

Évaluation de l'état de santé

Gestion des situations d'urgence

Communication

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s) : Infirmier en soins généraux hors classe, Infirmier en soins généraux

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Rémunération indicative : Selon grilles indiciaires + primes

Descriptif de l'emploi

La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptant ainsi 100 000 habitants.

Ce territoire dynamique offre un cadre de vie favorable à l'activité professionnelle, avec un réseau actif d'acteurs et de réseaux professionnels.

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute pour son EHPAD de Plogonnec un(e) Infirmier/ère.

Missions / Conditions d'exercice

1. Assurer la prise en charge des personnes âgées accueillies dans l'établissement, détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent, veiller à l'accompagnement et à l'évaluation des pratiques professionnelles.
2. Assurer le suivi médical et la surveillance des résidents, en accompagnant ces derniers et leur entourage.
3. Gérer la médication et leur distribution aux patients.
4. Réaliser des soins de nursing, injections, pansements, perfusions.
5. Maintenir la liaison avec les médecins, pharmaciens, auxiliaires médicaux et familles.
6. Tenir à jour les dossiers médicaux et assurer la transmission des informations.
7. Informer et éduquer les personnes et leur entourage sur les bonnes pratiques de soins.
8. Participer à l'élaboration du projet de soins et à la planification des activités infirmières.
9. Participer à la rédaction du projet d'accompagnement personnalisé.
10. Assumer la responsabilité des actes professionnels en collaboration avec l'équipe.
11. Encadrer stagiaires et personnels sous sa responsabilité.
12. Gérer le matériel médical et assurer la sécurité des déchets.
13. Accompagner les personnes en fin de vie.

Travail le week-end, jours fériés, avec astreintes de nuit.

Profils recherchés

• Diplôme d'Etat d'infirmier ou équivalent reconnu.
• Connaissance de la gériatrie, gérontologie, psychopathologie de la personne âgée.
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
• Capacité à évaluer l'état de santé, diagnostiquer et décider des soins.
• Réaliser et respecter les protocoles de soins.
• Anticiper les activités et gérer les situations d'urgence.
• Planifier, organiser son temps et celui de l'équipe.
• Évaluer et transmettre les bonnes pratiques.
• Aisance relationnelle, patience, écoute.
• Capacité à travailler en équipe, respecter la confidentialité, gérer le stress.