Infirmier – Infirmier Puériculteur Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) H/F

Evancia SAS; Saint-Maur-des-Fossés; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Infirmier Puériculteur Référent pour un rôle clé dans la santé et le bien-être des enfants. Ce poste offre la chance de travailler dans un environnement dynamique, où vous serez responsable de la santé des jeunes enfants, de la formation des équipes et de la mise en œuvre de pratiques de soins. Avec des déplacements dans plusieurs crèches, vous aurez l'opportunité d'influencer positivement la vie des enfants et de promouvoir leur inclusion. Si vous êtes passionné par la santé infantile et souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.

Prestations

Tickets Restaurant

Prime d’ancienneté

Bonus Annuel Babilou

Remboursement des transports

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Places en crèches pour enfants

Mutuelle d’Entreprise

Formations diverses

Rencontres mensuelles

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience auprès du jeune enfant en crèche ou secteur hospitalier.
• Diplôme d’État Infirmier ou Infirmier Puériculteur requis.

Responsabilités

• Assurer le suivi quotidien de la santé des enfants en collaboration avec les familles.
• Former les professionnels aux gestes d’urgence et protocoles médicaux.

Connaissances

Soins infirmiers

Formation des équipes

Suivi de la santé des enfants

Prévention en santé

Formation

Diplôme d’État Infirmier

Diplôme d’État d’Infirmier Puériculteur

Description du poste

Infirmier – Infirmier Puériculteur Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) H/F

Postuler à Saint Maur Des Fosses

Type de contrat : Durée indéterminée

Titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE) avec une expérience minimum de 3 ans auprès du jeune enfant (crèche ou secteur hospitalier) ou titulaire du diplôme d’État d’Infirmier Puériculteur et vous recherchez un poste en crèche pour avoir un rôle essentiel dans la promotion de la santé, de l’inclusion et du bien-être des enfants.

Ce poste est à pourvoir pour un contrat de 35 heures par semaine.

Ce poste implique des déplacements sur plusieurs crèches dans la zone du Val-de-Marne (94).

PRINCIPALES MISSIONS

Vous serez « pilier » des bonnes pratiques de soins et de sécurité :

1. Assurer le suivi quotidien de la santé des enfants en collaboration avec les familles et l'équipe en appliquant les protocoles en place.
2. Former les professionnels des équipes crèche aux gestes d’urgence, au protocole médical Babilou, à l’administration des médicaments.
3. Veiller au suivi des péremptions et à l’actualisation des pharmacies, trousses de secours et trousses de sortie.
4. Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l’équipe en matière de santé du jeune enfant et d’inclusion des enfants en situation de handicap.
5. Contribuer au repérage des situations préoccupantes, en coordination avec la direction.
6. Mener des actions de prévention en matière d’hygiène, de nutrition, de vaccination et de sécurité.
7. Organiser des actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des parents.
8. S’assurer de la mise en place de feuilles d’émargement pour toutes les formations Santé et Inclusion.

REMUNERATIONS attractives à partir de 2 524 euros brut par mois.

AVANTAGES

• Tickets Restaurant
• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions…)
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues.
• Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning…)

ACCESSIBILITE : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Date d'embauche souhaitée : 06 - 02 - 2025