Infirmier - Infirmier Puériculteur Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) H/F

TN France; Pantin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Rejoignez un leader mondial de l’éducation et de la petite enfance en tant qu'Infirmier Puériculteur Référent. Ce poste essentiel vous permettra de promouvoir la santé et le bien-être des jeunes enfants tout en collaborant avec des équipes engagées. Vous serez responsable de la formation des professionnels, du suivi médical quotidien et de la sensibilisation à l'inclusion. Avec un contrat à temps partiel, vous aurez la possibilité d'augmenter votre temps de travail. Ce rôle est idéal pour ceux qui souhaitent faire une différence significative dans la vie des enfants et de leurs familles.

Prestations

Tickets Restaurant

Prime d’ancienneté

Bonus Annuel Babilou

Remboursement des transports en commun

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Places en crèches pour enfants

Mutuelle d’entreprise

Dispositifs de formations

Rencontres mensuelles

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans auprès du jeune enfant.
• Capacité à former les équipes sur les gestes d'urgence.

Responsabilités

• Assurer le suivi quotidien de la santé des enfants en crèche.
• Former les professionnels aux protocoles médicaux et gestes d'urgence.
• Mener des actions de prévention et d'éducation à la santé.

Connaissances

Suivi médical des enfants

Formation aux gestes d’urgence

Prévention en hygiène et nutrition

Sensibilisation à l'inclusion

Formation

Diplôme d’État Infirmier

Diplôme d’État d’Infirmier Puériculteur

Description du poste

Infirmier - Infirmier Puériculteur Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) H/F, Pantin

Babilou, entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance, membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé, qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques. Nous avons besoin de votre personnalité et expérience. Rejoignez-nous !

Le poste est destiné aux titulaires du Diplôme d’État Infirmier (IDE) avec une expérience d’au moins 3 ans auprès du jeune enfant (crèche ou secteur hospitalier) ou aux titulaires du diplôme d’État d’Infirmier Puériculteur. Si vous recherchez un poste en crèche pour jouer un rôle essentiel dans la promotion de la santé, de l’inclusion et du bien-être des enfants, et pour être la compétence médicale au sein de plusieurs équipes, ce poste est fait pour vous.

Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel, avec possibilité d’augmenter le temps de terrain pour parvenir à un temps plein. Il implique des déplacements sur plusieurs crèches situées dans un même périmètre géographique : Pantin, Rosny-sous-Bois, 17e arrondissement de Paris.

Principales missions

1. Assurer le suivi quotidien de la santé des enfants en collaboration avec les familles et l’équipe, en appliquant les protocoles en place : analyser les résultats de pesée/taille, surveiller les épidémies, valider les ordonnances en cours.
2. Former les professionnels des équipes crèche aux gestes d’urgence, au protocole médical Babilou, à l’administration des médicaments.
3. Veiller au suivi des péremptions, à l’actualisation des pharmacies, trousses de secours et trousses de sortie.
4. Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l’équipe sur la santé du jeune enfant et l’inclusion des enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques, en lien avec l’article R. 2324-39 et les protocoles Babilou.
5. Contribuer au repérage des situations préoccupantes, en coordination avec la direction.
6. Participer à la mise en place concrète des PAI et former les équipes sur la CAT en cas de PAI.
7. Mener des actions de prévention en hygiène, nutrition, vaccination et sécurité.
8. Organiser des actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des parents (cafés parents, conférences, affichages, réunions thématiques).
9. S’assurer de la mise en place de feuilles d’émargement pour toutes les formations Santé et Inclusion.

À partir de 2 524 € brut par mois selon profil et expérience.

• Tickets Restaurant
• Prime d’ancienneté, prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Remboursement des transports en commun à 60%
• Congés supplémentaires (2 jours la première année, 4 jours la deuxième, 5 jours la troisième)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions)
• Places en crèches pour les enfants des collaborateurs
• Mutuelle d’entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité lieu de travail/domicile
• Rencontres mensuelles et réseau social interne
• Dispositifs de formations (accompagnement, ateliers, conférences, e-learning)

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion. Venez exprimer votre créativité !