Infirmier - Infirmier Puériculteur Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) H/F

TN France; Ormesson-sur-Marne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise à mission leader dans l'éducation de la petite enfance. Ce poste d'infirmier vous permettra de jouer un rôle clé dans la santé et le bien-être des enfants. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, en collaborant avec des équipes passionnées pour promouvoir l'inclusion et la santé. Avec une rémunération attractive et de nombreux avantages, cette opportunité est parfaite pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des enfants et de leurs familles.

Prestations

Tickets Restaurant

Prime d'ancienneté

Prime anniversaire

Bonus Annuel Babilou

Remboursement des transports en commun

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Places en crèches

Mutuelle d'entreprise

Dispositifs de formations variés

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience auprès du jeune enfant.
• Expertise en santé et inclusion des enfants.

Responsabilités

• Assurer le suivi de la santé des enfants et former les équipes.
• Informer et conseiller sur la santé et l'inclusion.

Connaissances

Soins infirmiers

Communication avec les familles

Formation des équipes

Prévention en hygiène et nutrition

Formation

Diplôme d'État Infirmier

Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur

Description du poste

Infirmier - Infirmier Puériculteur Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) H/F, Ormesson-sur-Marne

Babilou, entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance, membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé, plaçant l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques. Nous recherchons votre personnalité et expérience pour nous rejoindre !

Titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE) avec une expérience minimum de 3 ans auprès du jeune enfant (crèche ou secteur hospitalier), ou titulaire du diplôme d’État d’Infirmier Puériculteur, vous recherchez un poste en crèche pour jouer un rôle essentiel dans la promotion de la santé, de l’inclusion et du bien-être des enfants, en apportant votre expertise médicale au sein de plusieurs équipes. Ce poste est fait pour vous.

Ce poste est à pourvoir pour un contrat de 7 heures par semaine.

À propos de notre crèche

La crèche peut accueillir 30 enfants, répartis en deux sections. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h00, fermant durant 3 semaines en août et une semaine entre Noël et le Jour de l’An. Le projet pédagogique est axé sur la nature, snoezelen, les livres, la communication gestuelle, la pâtisserie, et les temps de partage. Elle dispose d’un parking à proximité et est accessible par plusieurs lignes de bus.

Principales missions

Vous serez un pilier des bonnes pratiques de soins et de sécurité :

1. Assurer le suivi quotidien de la santé des enfants en collaboration avec les familles et l'équipe, en appliquant les protocoles en place.
2. Former les professionnels des équipes crèche aux gestes d’urgence, au protocole médical Babilou, à l’administration des médicaments.
3. Veiller au suivi des péremptions, à l’actualisation des pharmacies, trousses de secours et de sortie.
4. Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l’équipe en matière de santé du jeune enfant et d’inclusion des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique.
5. Contribuer au repérage des situations préoccupantes, en coordination avec la direction.
6. Participer à la mise en place des PAI et former les équipes sur la CAT en cas de PAI.
7. Mener des actions de prévention en hygiène, nutrition, vaccination et sécurité.
8. Organiser avec les professionnels des actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des parents.
9. S’assurer de la mise en place de feuilles d’émargement pour toutes les formations Santé et Inclusion.

Rémunération attractive : 2 749 euros brut par mois pour un équivalent temps plein.

Avantages

• Tickets Restaurant
• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Remboursement des transports en commun à 60%
• Congés supplémentaires selon l’ancienneté
• Avantages CSE
• Places en crèches pour les enfants des collaborateurs
• Mutuelle d’entreprise, assistance sociale gratuite
• Proximité du lieu de travail
• Échange et partage de bonnes pratiques
• Dispositifs de formations variés

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion. Venez exprimer votre créativité avec nous !