Infirmier - Infirmier Puériculteur Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) H/F

TN France; Asnières-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise engagée dans l'éducation et le bien-être des enfants. Ce poste d'infirmier référent vous permet de jouer un rôle clé dans la promotion de la santé et de l'inclusion au sein de crèches. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les familles et les équipes pour assurer le suivi médical des enfants, tout en formant le personnel aux protocoles de santé. Avec une rémunération attractive et des avantages variés, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent contribuer à un environnement inclusif et bienveillant pour les jeunes enfants.

Prestations

Tickets Restaurant

Prime d’ancienneté et d’anniversaire

Bonus annuel

Remboursement des transports en commun

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Places en crèche pour enfants

Mutuelle d’entreprise

Formation et développement

Échanges de bonnes pratiques

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience avec les jeunes enfants.
• Capacité à former les équipes aux gestes d’urgence.

Responsabilités

• Assurer le suivi quotidien de la santé des enfants.
• Former les professionnels aux gestes d’urgence et à l’administration des médicaments.

Connaissances

Diplôme d’État Infirmier

Expérience avec les jeunes enfants

Compétences en santé et inclusion

Formation

Diplôme d’État Infirmier

Diplôme d’État d’Infirmier Puériculteur

Description du poste

Infirmier - Infirmier Puériculteur Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) H/F, Asnières-sur-Seine

Asnières-sur-Seine, France

Babilou, une entreprise à mission, est l'un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance, membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé, plaçant l’intérêt de l’enfant au cœur de ses pratiques. Nous recherchons votre personnalité et votre expérience. Rejoignez-nous !

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE) avec une expérience d’au moins 3 ans auprès du jeune enfant (crèche ou secteur hospitalier), ou titulaire du diplôme d’État d’Infirmier Puériculteur, et souhaitez occuper un poste en crèche pour jouer un rôle essentiel dans la promotion de la santé, de l’inclusion et du bien-être des enfants, en étant la compétence médicale au sein de plusieurs équipes ? Ce poste est fait pour vous.

Notre engagement : Babilou est un acteur engagé pour un accueil de qualité dans le secteur de la petite enfance, où chaque enfant, quelle que soit sa situation, bénéficie d'un accompagnement bienveillant et inclusif.

Ce poste est à pourvoir pour un contrat de XX heures par mois. Il implique des déplacements dans plusieurs crèches d’un même périmètre géographique dans la zone de NOM DE LA VILLE, avec détails à préciser.

Principales missions

1. Assurer le suivi quotidien de la santé des enfants en collaboration avec les familles et l’équipe, en appliquant les protocoles en place :

• Analyser les résultats de pesée/taille pour surveiller la croissance
• Suivre les épidémies dans les structures
• Valider les ordonnances en cours

Former les professionnels des équipes crèche aux gestes d’urgence, au protocole médical Babilou, et à l’administration des médicaments

Veiller à la gestion des stocks de médicaments, de matériel de secours et de trousses de sortie

Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l’équipe sur la santé et l’inclusion des enfants, notamment en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques, en lien avec l’article R. 2324-39 et les protocoles Babilou

Contribuer au repérage des situations préoccupantes, en coordination avec la direction

Participer à la mise en place des PAI et former les équipes à la CAT en cas de PAI

Organiser des actions de prévention en hygiène, nutrition, vaccination et sécurité

Mettre en place des actions éducatives et de promotion de la santé pour les parents (cafés parents, conférences, affichages, réunions thématiques)

S’assurer de la tenue des feuilles d’émargement pour les formations Santé et Inclusion

Rémunérations et avantages

Rémunération attractive (zones géographiques, expérience) : 2749€ brut pour 37,5h/semaine.

• Tickets Restaurant
• Prime d’ancienneté et d’anniversaire
• Bonus annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires (2 jours la première année, 4 jours la deuxième, 5 jours la troisième)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions)
• Places en crèche pour les enfants des collaborateurs (plus de 100 en 2023)
• Mutuelle d’entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité lieu de travail/domicile
• Échanges et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles, réseau social interne
• Dispositifs de formation (accompagnement, ateliers, conférences, e-learning)

Accessibilité

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion.

Venez exprimer votre créativité dans nos crèches !