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infirmier(ière) en ehpad

TN France

Nouvelle-Aquitaine

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un infirmier en soins généraux au sein d'une structure dédiée à l'accompagnement des personnes âgées. Ce poste implique la coordination des soins, l'éducation des familles et la participation à des projets de développement. Vous serez un acteur clé dans la continuité des soins, en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des résidents. Si vous êtes motivé par le soin et l'accompagnement des personnes en fin de vie, rejoignez une équipe engagée et éthique, prête à faire une différence dans la vie des autres.

Qualifications

  • Diplôme d'État d'infirmier requis pour le poste.
  • Expérience en soins gérontologiques et palliatifs appréciée.

Responsabilités

  • Coordonner et planifier les activités de soins.
  • Participer aux soins de confort et de bien-être des résidents.
  • Informer et éduquer les familles et les résidents.

Connaissances

Capacité à identifier les urgences
Capacité d’organisation
Raisonnement clinique
Travail en équipe pluridisciplinaire
Accompagnement des personnes en fin de vie
Connaissances en gérontologie
Connaissances en soins palliatifs
Esprit d’analyse et de synthèse

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s)

Infirmier en soins généraux hors classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

L’infirmière assure, dans le cadre du rôle propre et sur prescription médicale, la prise en soins de la personne âgée, de son entrée dans l’institution jusqu’à la fin de sa vie, afin de maintenir ou restaurer sa santé et de l’accompagner. Elle réalise des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche, en s’inscrivant dans une démarche de continuité des soins. Elle :

  • Coordonne la circulation des informations médicales au sein de l’établissement.
  • Participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et au développement des projets (personnalisé, d’établissement).
  • Participe à la formation du personnel (tutorat des étudiants en soins infirmiers, aides-soignants, ambulanciers…).
Missions / conditions d'exercice
  • Coordonner, organiser et planifier les activités de soins en assurant une permanence des soins.
  • Participer aux soins de confort et de bien-être des résidents en collaboration avec les auxiliaires de soins (aides-soignants et AMP) jusqu’à la fin de la vie.
  • Assurer des soins et activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive.
  • Informer et éduquer les familles et les résidents selon son champ de compétence.
  • Contrôler et gérer le matériel et les dispositifs médicaux.
  • Participer à la formation et à l’information du personnel et des stagiaires, ainsi qu’à la démarche qualité de l’établissement.
Profils recherchés
  • Capacité à identifier les urgences et à y faire face de façon adaptée.
  • Capacité d’organisation, de gestion, et raisonnement clinique.
  • Capacité à établir une relation de confiance et d’aide.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Capacité à accompagner les personnes en fin de vie.
  • Capacité à se remettre en question et analyser sa pratique.
  • Connaissance des textes relatifs à l’exercice de la fonction d’infirmière.
  • Adhésion à une éthique professionnelle.
  • Connaissances en gérontologie, soins palliatifs, pharmacologie (neuroleptiques, antibiotiques, antalgiques).
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Connaissance des protocoles, plans (bleu) et recommandations de bonnes pratiques.
  • Maîtrise du diagnostic infirmier et des transmissions ciblées.
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