Infirmier/ière - CCAS PETIT CAUX

Centres communaux d'Action Sociale; Normandie; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CCAS de la Ville de Petit-Caux recrute un/e infirmier/ère pour assurer la continuité des soins aux résidents de l'Ehpad les Matins Bleus. Réalisez un travail varié incluant la coordination des soins, la prise en charge des besoins des patients, et l'encadrement pédagogique des stagiaires. Ce poste demande un diplôme d'État d'infirmier, une autonomie et une responsabilité importantes dans un environnement de santé. Les candidatures sont à envoyer au CCAS.

Qualifications

• Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité des EHPAD.
• Savoir reconnaître les signes de détresse des patients.
• Savoir faire preuve d'écoute, de patience, d'attention et de discrétion.

Responsabilités

• Assurer les soins auprès des résidents de l'Ehpad.
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients.
• Rédiger et mettre à jour le dossier du patient.

Connaissances

Ecoute

Rigueur

Autonomie

Capacité à encadrer

Sens de l'organisation

Discrétion

Formation

Diplôme d'État d'infirmier(ère)

Description du poste

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non

Le CCAS de la Ville de Petit-Caux recherche un(e) infirmier/ère pour assurer les soins auprès des résidents de l'Ehpad les Matins Bleus

? Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du résident et de son entourage
?Réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage
? Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
?Assister techniquement lors de soins réalisés par le médecin
? Transmettre les informations nécessaires à la personne et à son entourage
? Rédiger et mettre à jour le dossier du patient
? Accueillir et encadrer pédagogiquement les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité
?Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie
?Réaliser des études et des travaux de recherche et veille professionnelle
? Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux

Profil recherché

Diplôme d'État d'infirmier(ère) exigé
Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité des EHPAD
Savoir reconnaître les signes de détresse des patients
Savoir faire preuve d'écoute, de patience, d'attention et de discrétion
Ponctualité - rigueur - sens de l'organisation - investissement - autonomie - capacité à encadrer - sens de l'initiative - aptitude à s'exprimer face à un public - discrétion

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
CCAS de la Ville de Petit-Caux
A l'attention de Monsieur le Président
3 Rue Val des Comtes
Saint Martin en Campagne
76 370 PETIT-CAUX
ou par mail à [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

*Infirmière / Infirmier*

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