INFIRMIER IDEC - LE BLANC (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAUROUX - LE B; Châteauroux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital en France recherche un(e) IDEC pour organiser les activités paramédicales et encadrer une équipe au sein d'un EHPAD. Le candidat idéal doit avoir un Bac+3 en soins infirmiers. Ce poste implique de coordination des soins, d'assurer la qualité des services, et de former les nouveaux professionnels.

Qualifications

• Débutant accepté pour ce poste.
• Formation en soins infirmiers est indispensable.

Responsabilités

• Coordonner le suivi des projets d'accompagnement.
• Assurer la gestion des moyens et des ressources humaines.
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Formation

Bac+3 en Infirmier

Description du poste

Actualisé le 08 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

L'IDEC en EHPAD, USLD, SSIAD a pour mission d'organiser les activités paramédicales, de soins et d'accompagnement au sein du lieu de vie, assimilé à un habitat, en veillant à la qualité, au respect des droits du résident, et à la sécurité des prestations. Il anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens mis en œuvre.Le service d'USLD assure aux résidents les soins d'entretien de la vie, les soins médicaux, les soins relationnels, curatifs ou palliatifs, prévient l'apparition ou l'aggravation de la dépendance en maintenant les capacités existantes et assure l'accompagnement des familles et des proches.Ce service comporte 30 lits et est situé sur le site de La Cubissole au BlancL'EHPAD la résidence de l'Anglin accueille dans un cadre de vie sécurisé, des personnes âgées, de plus de 60 ans, en perte d'autonomie physique et/ou psychique.L'EHPAD situé sur la commune de Concrémiers peut accueillir 30 résidents.Missions principalesCoordonner la rédaction et le suivi des projets d'accompagnement.Participer à la commission d'admission hebdomadaire et réaliser les visites nécessaires avant l'admission d'un résident afin de recueillir son consentement.Participer aux CVS 3 fois/an minimum, aux réunions de direction et de coordination du secteur médico-social mensuellesAssurer le suivi et la coordination des staffs pluridisciplinaire hebdomadaireAssurer la gestion des moyens (plannings) et des ressources humaines en fonction des moyens alloués à l'activité.Assurer la gestion des moyens et des ressources matérielles en fonction des moyens alloués à l'activité.Participer à la formation des nouveaux professionnels, à l'intégration des personnels soignants et l'accompagnement des stagiaires ;Animer des réunions d'unités, de groupe de travail pour améliorer l'accompagnement des résidentsParticiper à la rédaction et à la mise en œuvre du projet d'établissement médico-socialMissions spécifiques en lien avec la qualitéGarantir la qualité, la sécurité et la continuité des activités paramédicales (contrôle et suivi), dans le respect de la législation et des bonnes pratiques professionnelles (référentiel HAS médico-social) ;Contribuer et mettre en œuvre la politique et les démarches d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques, ainsi que leur évaluation ;Assurer le suivi du PAQSS, de l'évaluation HAS, des indicateursParticiper à la définition de la politique d'accompagnement des résidents ; et garantir le respect de ses droits, de sa dignité, de ses choix et de son espace de vie privatif.Autres missions spécifiquesParticiper et coordonner les évaluations du GIR et du Pathos, et assurer la formation des professionnelsAccueillir et informer les familles des résidents.Fonction d'encadrementEncadrer et/ou collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, IDE, Ergothérapeute, AS, AMP, ASH, professeur d'activité physique adaptée, psychologues, animatrices, .Organiser et coordonner l'ensemble des activités de soins et d'animations ;Réaliser les évaluations professionnellesActivitésAnimation d'équipe, en cohérence avec le projet managérial de l'établissement, le projet d'établissement médico-social.Encadrement des professionnels de l'unité (intégration, évaluation, formation, gestion prévisionnelle des métiers et des compétences) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectivesMise en œuvre et conduite d'une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et développement de la culture du signalement et de l'analyse des causesOrganisation de l'accueil et de l'intégration des élèves, des étudiants et des nouveaux arrivants et mise en œuvre d'une politique d'attractivité de l'unité de soins ou du serviceParticipation à des com

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon profil

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc (Indre - 36) est situé à 2 heures de Paris en train, 1 heure 30 de Tours, Limoges et Poitiers en voiture.Il est composé de 2 sites principaux distants de 60 km :- Châteauroux : sites M.C.O - S.S.R - psychiatrie pour un total de 755 lits et places ;- Le Blanc : sites M.C. S.S.R. EHPAD pour un total 336 lits et places.

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