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SYNLAB Nouvelle-Aquitaine recherche un infirmier(ière) ou technicien(ne) préleveur(se) en CDI à temps plein dans le cadre de l'ouverture de notre prochain laboratoire à PUGNAC, laboratoire au concept innovant placé au cœur du patient.
Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes et serez chargé(e) de la prise en charge des patients, des prélèvements et des missions pré/post-analytique, avec une formation et un accompagnement assurés.
Date de publication : 29/10/2026
SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau
Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants.
Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. En Nouvelle Aquitaine, ce sont 430 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients en faisant de l'excellence relationnelle une priorité. Ils évoluent en toute confiance sur 46 sites équipés de technologie de pointe, conscients de la responsabilité de leurs missions et convaincus par leur expertise qui guide leurs initiatives.
SYNLAB Nouvelle-Aquitaine recherche 1 infirmier(e) ou technicien(ne) préleveur/se en CDI à temps complet dans la cadre de l'ouverture de notre prochain laboratoire sur la commune de PUGNAC , un laboratoire au concept innovant plaçant le patient au coeur de nos préoccupations.
Dans un environnement moderne et accueillant, vous aurez un rôle clé, des missions variées au service du patient !
Au coeur d'une équipe polyvalente de 3 personnes, vous serez notamment chargé(e) de :
Votre savoir-être compte autant que votre savoir-faire !
IDE ou Technicien de laboratoire (avec certificat de prélèvement), vous possédez de préférence l'AFGSU II en cours de validité.
Chez SYNLAB, nous recherchons en priorité des qualités humaines.
Votre sourire et votre sens du relationnel seront essentiels pour l'accueil de nos patients.
Dans ce nouveau concept, bienveillance, patience et pédagogie seront vos atouts pour répondre aux besoins de nos patients.
Volume horaire : Temps complet 35 heures annualisées
Jours travaillés : Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2 en moyenne)
Rémunération et avantages :
- Rémunération selon l'expérience professionnelle avec reprise d'ancienneté
- Prime d'engagement semestrielle
- Participation, Intéressement
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur ;
- 50 % de prise en charge de l'abonnement de transports en commun ;