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SYNLAB Hauts-de-France recrute un infirmier ou technicien préleveur basé à Mons-en-Barœul pour un CDI à temps plein. Vous assurez les prélèvements, l'accueil du patient et le secrétariat pré/post-analytique, avec un engagement qualité au quotidien.
Profil recherché: diplôme d'État d'infirmier ou BTS ABM ou équivalent, avec préférence AFGSU II, qualités humaines et esprit d'équipe indispensables. Avantages variés et rémunération horaire de 14 à 15 €.
Envie de rejoindre un laboratoire où votre bienveillance compte autant que la bonne gestion de vos dossiers ?
Où vous travaillez au sein d'une équipe solidaire engagée pour la santé des Français ?
Alors postulez chez SYNLAB, nous sommes faits pour nous entendre !
SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau
Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants.
Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. Synlab Hauts-de-France, ce sont 360 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients sur 38 sites.
SYNLAB HAUTS-DE-FRANCE recrute un(e) infirmier(e) ou technicien(ne) préleveur(se) basé(e) sur notre site de Mons-En-Baroeul dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dés que possible.
Chez nous, les infirmiers jouent un rôle clé :
Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier ou Titulaire d'un BTS ABM ou d'un diplôme équivalent reconnu permettant d'exercer en qualité de technicien de laboratoire vous possédez de préférence l'AFGSU II en cours de validité. Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications :
SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau !
Rémunération et avantages :
Rémunération : 14 à 15€/h
Intéressement / Participation
2 jours de congés supplémentaires en plus des 5 semaines légales
Titres-restaurant valeur faciale de 8€ / titre (participation employeur 60%)
Prise en charge mutuelle à 100% employeur
CSE, chèque vacances (100€) et carte cadeau de fin d'année (150€) (versement 2025)