Infirmier/IDE/Technicien préleveur 50% F/H

Synlab Recrute; Talence; Hybrid; EUR 17,000 - 21,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle d'entreprise prise en charge

50 % prise en charge des transports en

Job summary

SYNLAB Nouvelle-Aquitaine recherche un infirmier(IDE) ou technicien(ne) préleveur(se) sur le site de Talence Gambetta, dans le cadre d’un CDD de remplacement à temps partiel (50%) pour une durée d’un mois minimum.

Vous assurez l’accueil et la prise en charge du patient, réalisez les prélèvements et participez au secrétariat pré et post-analytique, tout en garantissant la qualité des analyses et en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe.

Qualifications

• IDE ou Technicien de laboratoire (avec certificat de prélèvement).
• AFGSU II en cours de validité apprécié.
• Qualités humaines primordiales: bienveillance, écoute et esprit d'équipe.

Responsibilities

• Garantir la bonne prise en charge du patient, de son accueil à sa sortie du laboratoire.
• Réaliser les activités de prélèvement.
• Effectuer des missions de secrétariat pré et post-analytique par polyvalence.
• Gérer la préparation pré-analytique avant transfert au plateau technique.

Skills

Bienveillance

Empathie

Organisation

Esprit d'équipe

Écoute

Education

IDE (Infirmier diplômé d'État)

Technicien(ne) de laboratoire (certificat prélèvement)

Job description

Infirmier/IDE/Technicien préleveur 50% F/H

CDD temps partiel

Date de publication : 29/10/2026

Qui sommes nous ?

Envie de rejoindre un laboratoire où votre capacité à rassurer les patients compte autant que vos gestes techniques et où vous travaillez au sein d'une équipe solidaire engagée pour la santé des Français ?

SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau

Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants.

Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. En Nouvelle Aquitaine, ce sont 430 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients en faisant de l'excellence relationnelle une priorité. Ils évoluent en toute confiance sur 48 sites équipés de technologie de pointe, conscients de la responsabilité de leurs missions et convaincus par leur expertise qui guide leurs initiatives.

SYNLAB Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) infirmier(e) ou un(e) technicien(ne) préleveur/se sur le site de Talence Gambetta dans le cadre d'un CDD de remplacement à temps partiel (50%) pour une durée d'un mois minimum.

Des missions variées au service de la santé

Chez nous, les infirmiers et techniciens préleveurs jouent un rôle clé :

• Garantir la bonne prise en charge du patient, de son accueil à sa sortie du laboratoire
• Réaliser les activités de prélèvement
• Effectuer des missions de secrétariat pré et post-analytique par polyvalence
• Gérer la préparation pré-analytique avant le transfert au plateau technique
• Maintenir les hauts standards de qualité de nos analyses à chaque action.

Votre profil

Un profil où le savoir être compte autant que le savoir-faire

IDE ou Technicien de laboratoire (avec certificat de prélèvement), vous possédez de préférence l'AFGSU II en cours de validité. Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications :

• Votre bienveillance, votre empathie et vos qualités d'écoute peuvent rayonner
• Votre capacité d'organisation et votre fiabilité trouvent leur place
• Votre envie d'apprendre et de progresser ont un écho
• Mais surtout, ici, votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettent de vous épanouir dans une organisation à taille humaine.

SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau !

Informations pratiques

Volume horaire : Temps partiel 50% annualisé 17,5 h/semaine

Jours travaillés : Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2 en moyenne)

Rémunération et avantages :

Rémunération selon l'expérience professionnelle avec reprise d'ancienneté

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur ;

50 % de prise en charge de l'abonnement de transports en commun ;