INFIRMIER HOSPITALISATION CHIRURGIE MAXILLO FACIALE ,ORL ,PLASTIQUE - H/F

Centre Hospitalier Universitaire De Bordeaux; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé spécialisé à Bordeaux recherche une infirmière pour organiser et dispenser des soins dans un environnement dynamique. Le poste inclut des responsabilités concernant les urgences et le soin des patients. Des formations continues sont offertes et le travail se fait en binôme avec l'aide-soignant. Ce poste requiert de la réactivité, un bon esprit d'équipe, et une capacité à travailler sous pression.

Prestations

Formations continues

Encadrement lors de la prise de poste

Qualifications

• Connaissance des pathologies spécifiques et traitements.
• Capacité à actualiser ses connaissances.
• Maîtrise des soins courants.

Responsabilités

• Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés.
• Participer à l'accueil des urgences adultes et enfants.
• Assurer la continuité des soins jour/nuit.

Connaissances

Gestion des trachéotomies

Hygiène et asepsie

Organisation

Travail en équipe

Description du poste

Description

Le service d'hospitalisation s'articule autour des spécialités de chirurgie maxillo-faciale et ORL (cancérologie, traumatismes de la face, chirurgies fonctionnelles otologie, rhinologie, etc.) et de chirurgie plastique transgenre.

La prise en charge des patients est réalisée dans une convergence médico-soignante et par une équipe pluridisciplinaire.

Il est composé de 2 unités de soins :

• une unité de 25 lits d'hospitalisation complète (3 IDE le matin / 3 l'après-midi / 2 de nuit)
• une unité de 8 lits d'hospitalisation de semaine (1 IDE le matin, 1 IDE le soir, 1 IDE de nuit)

L'équipe tourne sur chacune des unités permettant d'avoir des prises en charge variées et de sévérité différente.

1 infirmière pour 8 patients.

Un poste administratif dédié gère la programmation, la prise de rendez-vous, la gestion des sorties et des lits, en plus des effectifs de soins.

Le service accueille des enfants des spécialités citées et d'OPH.

Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé.

Amplitude horaire de travail : 7h30, avec des plages horaires de 6h45 à 14h15 et de 13h30 à 21h, incluant 1 week-end sur 3.

Des missions rémunérées en heures supplémentaires (HSP) peuvent être proposées selon les compétences et le planning.

Des formations continues sont proposées pour la montée en compétences.

La durée du tuilage sera contractualisée en fonction du parcours professionnel et des besoins du candidat.

Travail en binôme IDE/AS.

Activités :

• Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en binôme avec l’aide-soignant dans le cadre de la continuité des soins.
• Participer à l'accueil et la prise en charge des urgences adultes ou enfants.
• Appliquer les protocoles et procédures (trachéotomies, surveillance de lambeaux, approche par distraction chez l'enfant, etc.).
• Assurer la continuité des soins jour/nuit, en respectant les compétences professionnelles.
• Savoir gérer et s’organiser en situation d’urgence.
• Assurer des transmissions écrites informatisées et orales exhaustives.
• Participer à l’encadrement des étudiants et à l’intégration du nouveau personnel.
• S’engager à actualiser ses connaissances.
• Participer aux réunions d’équipe et à la dynamique de projet du pôle et du service.
• Participer à la gestion des stocks de matériel et de médicaments.

Rejoignez une équipe jeune et dynamique : 3 semaines de doublure et un encadrement seront proposés pour sécuriser votre prise de poste.

Contact :

• Cadre de santé : [e-mail]
• Poste 72317
• Cécile BERTHOME - Cadre supérieur de santé : 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32

Profil recherché :

• Connaissance ou capacité à acquérir les pathologies spécifiques et traitements.
• Compétences dans la gestion des trachéotomies et surveillance de lambeaux.
• Capacité à actualiser et perfectionner ses connaissances.
• Maîtrise des soins courants, hygiène et asepsie.
• Après formation, maîtrise des logiciels métiers et traçabilité.
• Organisation, autonomie, gestion des priorités.
• Savoir prendre des initiatives et gérer l'urgence.
• Travail en équipe, écoute, empathie, communication, respect, disponibilité.
• Participation à la dynamique de projet du pôle.