INFIRMIER H/F - Unité Post-Urgences Médicale

Ch Tourcoing; Tourcoing; On-site; EUR 23,000 - 36,000; Part time

Job summary

Centre Hospitalier de Tourcoing recherche un infirmier diplômé d'État pour l’Unité Post-Urgences Médicale (UPUM). Poste à temps partiel à 80% en CDI, situé à Tourcoing au sein du GHT Lille.

Vous analyserez et organiserez les soins, participerez à la gestion des stocks et collaborerez avec l’équipe pluridisciplinaire. Vous assurez les soins sur prescriptions et réorganiserez les soins en fonction de l’évolution clinique, en respectant les protocoles et les règles d’hygiène et d’isolement.

Qualifications

• Infirmier diplômé d'État, débutant accepté.
• Savoir calculer les débits SAP et perfusions.
• Savoir faire face à l’urgence et gérer son stress.
• Assurer des transmissions orales et écrites fiables et pertinentes.
• Avoir des connaissances et appliquer les règles d’hygiène universelles.
• Connaître et appliquer les circuits propres et sales.
• Être mobile en intra et inter-pôle.
• Maîtriser HM, PharmaWeb, Cyberlab.

Responsibilities

• Organise et dispense des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant du rôle propre.
• Réalise des perfusions, SAP, transfusions, pansements et prélèvements.
• Participe à des gestes techniques et peut aider en endoscopie.
• Accueil des patients et respect des textes de loi et de la confidentialité.
• Travaille en équipe pluridisciplinaire et encadre des étudiants.

Skills

Calcul débit SAP

Perfusions

Urgence/Stress

Transmissions fiables

Hygiène universelle

Isolement

Mobilité intra/inter-pôles

Utilisation HM

Utilisation PharmaWeb

Utilisation Cyberlab

Coordination des soins

Formation du personnel

Observation de l’état des patients

Education

Infirmier diplômé d'État

Tools

HM

PharmaWeb

Cyberlab

Job description

INFIRMIER H/F - Unité Post-Urgences Médicale

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l’établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M€ environ, l’hôpital est organisé en 6 pôles d’activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

• Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
• Médecine
• Chirurgie
• Gérontologie
• Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
• Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres.

L’unité est ouverte 7 jours sur 7 et 24h/24 et est doté de 13 lits.

L’UPUM est une unité qui accueille des patients relevant des spécialités de médecine et notamment des patients :

Nécessitant une hospitalisation d’une durée prévisible de 48 à 72 heures,

Relevant d’une spécialité en attente de place,

Présentant des pathologies infectieuses « communautaires » sans antécédent lourd,

Ayant une pathologie thrombo-embolique sans critère de gravité,

Justifiant une transfusion de produits sanguins labiles hors contexte d’urgence vitale

Requérant une prise en charge par la psychiatrie de liaison à condition de ne pas présenter d’épisode d’agitation (syndrome dépressif, état psychique aigu, idées suicidaires),

Présentant des douleurs abdominales non chirurgicales : occlusion fonctionnelle, cholécystite, coliques néphrétiques

Missions principales :

L’infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation de la santé.
Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.
Les soins infirmiers sont d’ordre préventifs, curatifs ou palliatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnel avec la personne soignée.

Activités principales :

Organise et dispense des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l’état de santé du patient d’hépato-gastro-entérologie

Réalise des perfusions, SAP, transfusions, pansements, prélèvements biologiques, nutrition entérales et parentérales

Participe en aidant aux gestes techniques. Peut être amenée à apporter une aide en endoscopie

Accueil et prend en charge des patients dans le respect des textes légaux régissant la profession

Travaille en équipe pluri professionnelle

Accueille, encadre et évalue des professionnels et/ou étudiants, stagiaires

Contrôle quotidiennement le chariot d’urgence

Participe à la gestion des stocks et aux commandes des matériels et des consommables et réalise la traçabilité

Réapprovisionne et entretient les postes de soins

Assure l’entretien des matériels de soins.

Respecte les procédures institutionnelles et les procédures et les protocoles propres au service

Participe et s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la qualité

Participe à l’évolution du poste et de son environnement

Réaliser des soins de confort et de bien‑être en collaboration avec l’aide‑soignant(e)

Réaliser des soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

Surveiller l’évolution de l’état de santé du patient

Profile description

Infirmier diplômé d'état. Débutant accepté

Savoir calculer les débits : SAP et perfusions

Savoir faire face à l’urgence (hémorragies digestives…) et gérer son stress

Assurer des transmissions orales et écrites fiables et pertinentes

Avoir les connaissances et appliquer les règles d’hygiène universelles

Connaître et appliquer les règles d’isolement

Connaître et respecter les circuits propres et sales

Être mobile en intra et interpôle

Maitriser les différents logiciels (HM, pharmaweb, cyberlab)

Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits

Coordonner et organiser les activités et les soins

Former et informer les nouveaux personnels et les étudiants

Observer l’état de santé et le comportement relationnel et social des patients

Conditions de recrutement :

CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire) ou Mutation via la F.P

Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté).

Poste à temps partiel - 80%

Possibilité d'évolution par la suite (formation professionnelle par exemple).