INFIRMIER H/F - Unité Post-Urgences Médicale

CENTRE HOSPITALIER DE TOURCOING; Tourcoing; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Part time

Job summary

Le Centre Hospitalier de Tourcoing recrute un infirmier diplômé d'État pour un poste à temps partiel (80%). Débutant accepté, vous assurerez les soins infirmiers, les transferts et l’assistance au patient dans un environnement hospitalier polyvalent.

Vous appliquerez les règles d’hygiène, participerez à l’éducation du patient et travaillerez en équipe pluridisciplinaire dans le cadre de la Fonction Publique Hospitalière.

Qualifications

• Infirmier diplômé d'état.
• Débutant accepté.
• Savoir calculer les débits SAP et perfusions.
• Savoir faire face à l’urgence et gérer le stress.
• Transmissions orales et écrites fiables et pertinentes.
• Hygiène universelle et règles d’isolement.
• Mobilité intra et inter-pôles.
• Maîtriser HM, pharmaweb et cyberlab.
• Former et informer les professionnels et les étudiants.
• Observer l’état de santé et le comportement relationnel et social des patients.

Responsibilities

• Organiser et dispenser des soins infirmiers sur prescription médicale ou rôle propre.
• Participer à la prévention, dépistage, formation et éducation à la santé.
• Réaliser des soins et gestes techniques en lien avec les pathologies.
• Contribuer à la traçabilité et à la gestion des stocks et du matériel.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et former les nouveaux personnels.
• Veiller au respect des procédures et à l’amélioration continue.

Skills

Calcul SAP & perfusions

Gestion urgence

Transmission fiable

Hygiène universelle

Mobilité intra/pôles

HM / pharmaweb / cyberlab

Education

Diplôme d'État d'infirmier

Tools

HM

pharmaweb

cyberlab

Job description

À propos de nous

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

À propos de nous

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l’établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec Un Budget De 180 M€ Environ, L’hôpital Est Organisé En 6 Pôles D’activité Qui Lui Permettent De Bénéficier D'une Offre De Soins Complète

• Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
• Médecine
• Chirurgie
• Gérontologie
• Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
• Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres.

Mission

L’unité est ouverte 7 jours sur 7 et 24h/24 et est doté de 13 lits.

L’UPUM Est Une Unité Qui Accueille Des Patients Relevant Des Spécialités De Médecine Et Notamment Des Patients

• Nécessitant une hospitalisation d’une durée prévisible de 48 à 72 heures,
• Relevant d’une spécialité en attente de place,
• Présentant des pathologies infectieuses « communautaires » sans antécédent lourd,
• Ayant une pathologie thrombo-embolique sans critère de gravité,
• Justifiant une transfusion de produits sanguins labiles hors contexte d’urgence vitale
• Requérant une prise en charge par la psychiatrie de liaison à condition de ne pas présenter d’épisode d’agitation (syndrome dépressif, état psychique aigu, idées suicidaires),
• Présentant des douleurs abdominales non chirurgicales : occlusion fonctionnelle, cholécystite, coliques néphrétiques

Missions Principales

L’infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation de la santé.

Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.

Les soins infirmiers sont d’ordre préventifs, curatifs ou palliatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnel avec la personne soignée.

Activités Principales

• Organise et dispense des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l’état de santé du patient d’hépato-gastro-entérologie
• Réalise des perfusions, SAP, transfusions, pansements, prélèvements biologiques, nutrition entérales et parentérales
• Participe en aidant aux gestes techniques. Peut être amenée à apporter une aide en endoscopie
• Accueil et prend en charge des patients dans le respect des textes légaux régissant la profession
• Travaille en équipe pluri professionnelle
• Accueille, encadre et évalue des professionnels et/ou étudiants, stagiaires
• Contrôle quotidiennement le chariot d’urgence
• Participe à la gestion des stocks et aux commandes des matériels et des consommables et réalise la traçabilité
• Réapprovisionne et entretient les postes de soins
• Assure l’entretien des matériels de soins.
• Respecte les procédures institutionnelles et les procédures et les protocoles propres au service
• Participe et s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la qualité
• Participe à l’évolution du poste et de son environnement
• Réaliser des soins de confort et de bien-être en collaboration avec l’aide-soignant(e)
• Réaliser des soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• Surveiller l’évolution de l’état de santé du patient

Profil

Infirmier diplômé d'état. Débutant accepté

Aptitudes Requises

• Savoir calculer les débits : SAP et perfusions
• Savoir faire face à l’urgence (hémorragies digestives…) et gérer son stress
• Assurer des transmissions orales et écrites fiables et pertinentes
• Avoir les connaissances et appliquer les règles d’hygiène universelles
• Connaître et appliquer les règles d’isolement
• Connaître et respecter les circuits propres et sales
• Être mobile en intra et interpôle
• Maitriser les différents logiciels (HM, pharmaweb, cyberlab)
• Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits
• Coordonner et organiser les activités et les soins
• Former et informer les nouveaux personnels et les étudiants
• Observer l’état de santé et le comportement relationnel et social des patients

Conditions De Recrutement

CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire) ou Mutation via la F.P

Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté).

Poste à temps partiel - 80%

Possibilité d'évolution par la suite (formation professionnelle par exemple).

Référence de l'offre : gucpfm6ldp