Groupement Hospitalier Nord-Dauphiné
Bourgoin-Jallieu, France
L’INFIRMIER(E) DU SERVICE DE SANTÉ AU TRAVAIL doit répondre à la fois aux exigences du Code de la Santé Publique, du code du travail, et du code de déontologie de la profession infirmière.
La mission principale de l’INFIRMIER(E) DU SERVICE DE SANTÉ AU TRAVAIL est la promotion de la santé. Ses missions varient selon le contexte, les besoins des salariés, les missions confiées, et les moyens disponibles.
Il (elle) participe, notamment, avec le médecin du travail, à la surveillance médicale des salariés, en préparant les consultations médicales (convocations, examens complémentaires, interrogatoire du salarié).
Il (elle) peut également dispenser les premiers secours et orienter les salariés victimes d’accidents du travail vers les structures appropriées.
Les salariés peuvent le (la) consulter pour des conseils ou des soins, ce qui lui permet de faire de la prévention individuelle et de recueillir des données utiles au médecin du travail.
L’INFIRMIER(E) DU SERVICE DE SANTÉ AU TRAVAIL joue également un rôle en prévention, pouvant participer à la F3SCT et aux instances où le SST est représenté.
En plus de ses missions, il (elle) peut se voir confier des activités par le médecin du travail dans le cadre de protocoles écrits, comme réaliser des entretiens infirmiers ou effectuer une visite d’information et de prévention lors de l’embauche.