Infirmier (H/F) - Pôle TERNOIS - Unité d'hospitalisation

Projet Territorial de Santé Mentale Artois Audomarois

Œuf-en-Ternois

On-site

EUR 32,000 - 42,000

Full time

7 days ago

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Job summary

Projet Territorial de Santé Mentale Artois Audomarois recrute un infirmier diplômé d’État pour une unité d’hospitalisation en poste à temps plein. Le poste est un CDD longue durée avec travail en journées, après-midi et nuits, et implique la gestion des soins, l’observation et le soutien des patients durant leur hospitalisation.

Le candidat devra maîtriser les soins techniques et relationnels, assurer la continuité des soins et participer activement au projet médico-soignant de l’unité.

Qualifications

Infirmier diplômé d’État exigé.
Expérience en psychiatrie appréciée.
Maîtrise des soins techniques et relationnels.
Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

Responsibilities

Accueillir, prendre en charge et évaluer l’état de santé des patients.
Assurer la continuité des soins et la sécurité des patients.
Participer à la co-construction du projet de soin et à l’éducation à la santé.
Proposer et intervenir dans les soins à médiation et la gestion de situations d’urgence.

Skills

Soins techniques

Relationnel

Travail en équipe

Autonomie

Empathie

Education

Infirmier diplômé d’État

Infirmier de secteur psychiatrique

Tools

Chronos

Outlook

Excel

Word

Ennov

Intranet

Job description

Description du Contexte / Environnement du poste

Unité d’hospitalisation Temps plein du Pôle Ternois située à Gauchin Verloingt

Conditions D’exercice

Travail posté matin, après-midi et nuit
Durée hebdomadaire de travail : 38h00 - organisée en cycle
Contrat à durée déterminée.

CDD de remplacement de longue durée

Missions générales

Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques,
Accueillir, prendre en charge et évaluer l’état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques,
Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative,
Identifier et soulager la souffrance physique et psychique,
Assurer la continuité des soins,
Veiller au respect et à la qualité du sommeil des personnes hospitalisées,
Mener des entretiens d’accueil, d’admission et des entretiens infirmiers,
Être capable d’évaluer, d’analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d’identifier les situations à risque,
Participer à la co-construction et à la mise en œuvre du projet de soin individualisé du patient,
Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient,
Assurer l’observation et la surveillance clinique des patients,
Contribuer au repérage du risque suicidaire,
Proposer et participer activement aux soins à médiation et aux actions d’éducation à la santé,
Garantir le respect des Droits du Patient et la Liberté d’Aller et Venir,
Maîtriser l’outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),
Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants,
Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant et la Démarche Qualité.

Caractéristiques particulières du poste

Qualification

Infirmier(e) diplômé(e) d’état ou Infirmier(e) de secteur psychiatrique
Activité de psychiatrie adulte

Utilisation Des Outils Spécifiques à L’établissement

Chronos,
Outlook,
Cariatides, Excel, Word…
Ennov,
Intranet.

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Relations Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité

Directeur Général
Directeur Délégué
Directrice des Soins chargée de la Coordination Générale des Soins
Cadre Supérieur de Santé,
Cadre de Santé

Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées

Chef de Pôle
Chef de Service
Médecins référents de l’Unité

Compétences attendues et souhaitées

Maîtrise des soins techniques et relationnels,
Capacité d’adaptation au sein du Pôle,
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
Capacité à communiquer avec empathie,
Sens des responsabilités,
Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
Capacité d’adaptation dans les remplacements entre collègues,
Capacité d’analyse et d’organisation,
Volonté de réactualiser ses connaissances,
Esprit d’équipe, de cohésion et de solidarité,
Etre capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d’urgence.