Infirmier (H/F) - Pôle TERNOIS - Unité d'hospitalisation

EPSM de l'agglomération lilloise - GHT Psy NPdC; Œuf-en-Ternois; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

EPSM de l'agglomération lilloise - GHT Psy NPdC recherche un infirmier titulaire d’État pour une unité d’hospitalisation en poste à temps plein (38 h/semaine) sur le Pôle Ternois. Contrat à durée déterminée de longue durée, horaires matin/after/jour et nuits.

Missions: accueil, évaluation et soins des patients, prévention des crises et soutien au projet de soin individualisé. Vous assurez la continuité des soins, participez à l’éducation thérapeutique et à la liaison avec les équipes, tout en

Qualifications

• Infirmier diplômé d’État ou équivalent, avec pratique en psychiatrie.
• Capacité à évaluer et prendre en charge des patients souffrant de troubles psychiatriques.
• Recherche d’autonomie et sens des responsabilités; travail en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Accueillir, prendre en charge et évaluer l’état de santé des patients psychiatriques.
• Dispenser des soins techniques, relationnels et éducatifs.
• Maintenir la continuité des soins et veiller à la sécurité des patients.
• Participer à l’évaluation des besoins et au projet de soins individualisé.
• Contribuer à la prévention et à la gestion des situations d’urgence et de violence.
• Participer à la formation des étudiants et des aides-soignants.

Connaissances

Maîtrise des soins techniques

Adaptation

Esprit d'équipe

Empathie

Autonomie

Initiative

Analyse et organisation

Gestion des urgences

Formation

Infirmier diplômé d’État

Outils

Chronos

Outlook

Cariatides

Excel

Word

Ennov

Intranet

Description du poste

Description du Contexte / Environnement du poste
Unité d’hospitalisation Temps plein du Pôle Ternois située à Gauchin Verloingt

Conditions D’exercice

• Travail posté matin, après-midi et nuit
• Durée hebdomadaire de travail : 38h00 - organisée en cycle
• Contrat à durée déterminée.

CDD de remplacement de longue durée

Missions générales

• Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques,
• Accueillir, prendre en charge et évaluer l’état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques,
• Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative,
• Identifier et soulager la souffrance physique et psychique,
• Assurer la continuité des soins,
• Veiller au respect et à la qualité du sommeil des personnes hospitalisées,
• Mener des entretiens d’accueil, d’admission et des entretiens infirmiers,
• Être capable d’évaluer, d’analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d’identifier les situations à risque,
• Participer à la co-construction et à la mise en œuvre du projet de soin individualisé du patient,
• Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient,
• Assurer l’observation et la surveillance clinique des patients,
• Contribuer au repérage du risque suicidaire,
• Proposer et participer activement aux soins à médiation et aux actions d’éducation à la santé,
• Garantir le respect des Droits du Patient et la Liberté d’Aller et Venir,
• Maîtriser l’outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),
• Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants,
• Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant et la Démarche Qualité.

Caractéristiques particulières du poste

Qualification

• Infirmier(e) diplômé(e) d’état ou Infirmier(e) de secteur psychiatrique
• Activité de psychiatrie adulte

Utilisation Des Outils Spécifiques à L’établissement

• Chronos,
• Outlook,
• Cariatides, Excel, Word…
• Ennov,
• Intranet.

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Relations Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité

• Directeur Général
• Directeur Délégué
• Directrice des Soins chargée de la Coordination Générale des Soins
• Cadre Supérieur de Santé,
• Cadre de Santé

Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées

• Chef de Pôle
• Chef de Service
• Médecins référents de l’Unité

Compétences attendues et souhaitées

• Maîtrise des soins techniques et relationnels,
• Capacité d’adaptation au sein du Pôle,
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
• Capacité à communiquer avec empathie,
• Sens des responsabilités,
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
• Capacité d’adaptation dans les remplacements entre collègues,
• Capacité d’analyse et d’organisation,
• Volonté de réactualiser ses connaissances,
• Esprit d’équipe, de cohésion et de solidarité,
• Etre capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d’urgence.

Savoir Faire

• Inscription et implication dans le Projet de Pôle et le Projet Médico-Soignant de l’Unité,
• Sens de l’organisation,
• Sens de l’observation.