Infirmier (H/F) - Pôle TERNOIS - Unité d'hospitalisation

Epsm Vdla

Arras

À distance

EUR 32 000 - 42 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Epsm Vdla recrutera un infirmier diplômé d’État pour une unité d’hospitalisation psychiatrique en CDD longue durée, temps plein. Vous assurerez les soins, l’évaluation et la continuité des prises en charge des patients atteints de pathologies psychiatriques, avec une organisation en cycles et des gardes.

Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et participerez à la formation des étudiants et aides-soignants, tout en veillant au respect des droits des patients et à la sécurité du cadre de

Qualifications

  • Infirmier diplômé d’État ou Infirmier de secteur psychiatrique.
  • Expérience en psychiatrie adulte souhaitée.
  • Compétences en soins techniques et relationnels.

Responsabilités

  • Accueillir et évaluer l’état de santé des patients.
  • Dispenser des soins techniques et relationnels.
  • Assurer la continuité des soins et la surveillance clinique.
  • Participer à la formation des étudiants et élèves aides-soignants.
  • Contribuer à la sécurité et au bien-être des patients, y compris la gestion des situations d’urgence.
  • Participer au projet de soins et à la démarche qualité.

Connaissances

Soins infirmiers
Évaluation patient
Travail en équipe
Aide et éducation à la santé

Formation

Infirmier diplômé d’État

Description du poste

Description du Contexte / Environnement du poste

Unité d’hospitalisation Temps plein du Pôle Ternois située à Gauchin Verloingt

Conditions d’exercice:

  • Travail posté matin, après-midi et nuit
  • Durée hebdomadaire de travail : 38h00 - organisée en cycle
  • Contrat à durée déterminée.

CDD de remplacement de longue durée

Missions générales
  • Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques,
  • Accueillir, prendre en charge et évaluer l’état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques,
  • Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative,
  • Identifier et soulager la souffrance physique et psychique,
  • Assurer la continuité des soins,
  • Veiller au respect et à la qualité du sommeil des personnes hospitalisées,
  • Mener des entretiens d’accueil, d’admission et des entretiens infirmiers,
  • Être capable d’évaluer, d’analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d’identifier les situations à risque,
  • Participer à la co-construction et à la mise en œuvre du projet de soin individualisé du patient,
  • Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient,
  • Assurer l’observation et la surveillance clinique des patients,
  • Contribuer au repérage du risque suicidaire,
  • Proposer et participer activement aux soins à médiation et aux actions d’éducation à la santé,
  • Garantir le respect des Droits du Patient et la Liberté d’Aller et Venir,
  • Maîtriser l’outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),
  • Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants,
  • Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant et la Démarche Qualité.
Caractéristiques particulières du poste
  • Infirmier(e) diplômé(e) d’état ou Infirmier(e) de secteur psychiatrique
  • Activité de psychiatrie adulte

Utilisation des outils spécifiques à l’établissement :

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Relations Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité

  • Directeur Général
  • Directeur Délégué
  • Directrice des Soins chargée de la Coordination Générale des Soins
  • Cadre Supérieur de Santé,
  • Cadre de Santé

Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées

  • Chef de Pôle
  • Médecins référents de l’Unité
Compétences attendues et souhaitées
  • Maîtrise des soins techniques et relationnels,
  • Capacité d’adaptation au sein du Pôle,
  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
  • Capacité à communiquer avec empathie,
  • Sens des responsabilités,
  • Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
  • Capacité d’adaptation dans les remplacements entre collègues,
  • Capacité d’analyse et d’organisation,
  • Volonté de réactualiser ses connaissances,
  • Esprit d’équipe, de cohésion et de solidarité,
  • Etre capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d’urgence.

Savoir faire:

  • Inscription et implication dans le Projet de Pôle et le Projet Médico-Soignant de l’Unité,

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