Infirmier (H/F) - Pôle ALR (CMP CATTG Noeux)
Publié le 31 juil. 2026
Date de limite de candidatures 23 aoû. 2026
Détails de l’offre
Poste proposé Infirmier (H/F) - Pôle ALR (CMP CATTG Noeux) Contrat CDD
Description du contexte / environnement du poste: CMP/EMSAD/CATTG situé rue de Sailly à NOEUX LES MINES
Conditions d'exercice
- Travail en journée, du lundi au vendredi
- Durée hebdomadaire de travail : 38 heures
Missions générales
- Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques
- Accueillir, prendre en charge et évaluer l'état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques
- Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative
- Identifier et soulager la souffrance physique et psychique
- Assurer la continuité des soins
- Mener des entretiens d'accueil, d'admission et des entretiens infirmiers
- Etre capable d'assurer des consultations de 1ère demande non programmées
- Contribuer à l'élaboration du diagnostic médical
- Être capable d'évaluer, d'analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d'identifier les situations à risque
- Participer à la co-construction et à la mise en uvre du Projet de Soin Individualisé du patient et à son évaluation régulière
- Contribuer à l'élaboration du Plan de Prévention Partagé de la personne soignée
- Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient
- Contribuer à la maîtrise de la prévention des risques associés aux soins
- Participer activement aux réunions de fonctionnement et de synthèse clinique
- Assurer l'observation et la surveillance clinique des patients
- Contribuer au repérage du risque suicidaire et à la prévention des pathologies émergentes en psychiatrie, en lien avec les Case Manager PPPEP48
- Proposer et participer activement aux soins à médiation et aux actions d'éducation à la santé
- Evaluer les soins à médiation proposés aux patients et leur pertinence
- Garantir le respect des Droits du Patient et la Liberté d'Aller et Venir
- Maîtriser l'outil transmissions ciblées (raisonnement clinique)
- Maitriser les modalités de cotation de l'activité
- Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants
- Participer à l'élaboration du Projet Médico-soignant des dispositifs de soins et à son évaluation annuelle
- Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant et la Démarche Qualité
Caractéristiques particulières du poste
Qualification: Infirmier(e) diplômé(e) d'état ou Infirmier de secteur psychiatrique
Activité de psychiatrie adulte sur Noeux les mines
Utilisation des outils spécifiques à l'établissement
- Chronos
- Outlook
- Cariatides
- Excel
- Word
- Ennov
- Intranet
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Relations Hiérarchiques : concernent les relations d'autorité
- Directeur Général
- Directeur Délégué
- Directrice des Soins chargée de la Coordination Générale des Soins
- Cadre Supérieur de Santé
- Cadre de Santé
Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées
- Chef de Pôle
- Chef de Service
- Médecins référents des dispositifs de soins
Compétences attendues et souhaitées
- Maîtrise des soins techniques et relationnels
- Capacité d'adaptation au sein des différents dispositifs ambulatoires et au sein du Pôle
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à communiquer avec empathie
- Sens des responsabilités
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives
- Capacité d'adaptation dans les remplacements entre collègues
- Capacité d'analyse et d'organisation
- Volonté de réactualiser ses connaissances
- Esprit d'équipe, de cohésion et de solidarité
- Etre capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d'urgence
Savoir faire
- Inscription et implication dans le Projet Médico-Soignant des dispositifs de soins et dans le Projet de Pôle
- Sens de l'organisation
- Sens de l'observation
Contact
Personne à contacter LEFEVRE Fanny La Direction des Ressources Humaines recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr 03.21.63.73.70 0321637370
Renseignements
Mme KERMY Mélanie Cadre Supérieure de Santé Pôle Artois Lys Romane melanie.kermy@ghtpsy-npdc.fr 03 21 63 66 00 (Poste 6120) 07 86 40 45 83
Candidature à adresser à
recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr 03.21.63.73.70
La Direction des Ressources Humaines et La Direction des Soins
Mme BOURGEOIS E. Directrice des Soins chargée de la Coordination Générale des Soins
Pour les candidatures en interne
Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement
Etablissement
EPSM Val de Lys - Artois 20, rue de Busnes BP 30 62350 Saint-Venant
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