Infirmier (h/f) NUIT

TN France; Vaux-Andigny; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de la santé recherche un(e) infirmier(e) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de la qualité des soins et du confort des résidents, en collaborant étroitement avec les médecins et le personnel soignant. Vous devrez faire preuve d'organisation et d'autonomie tout en maintenant un esprit d'équipe. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à l'amélioration des compétences des employés dans un environnement dynamique et humain.

Qualifications

• Infirmier(e) diplômé(e) d'État avec compétences en soins infirmiers.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Assurer la qualité des soins et le bien-être des résidents.
• Participer à la traçabilité et à la transmission des actions.

Connaissances

Soins infirmiers

Organisation

Autonomie

Qualités relationnelles

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'État d'infirmier(e)

Description du poste

Chez DomusVi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.

Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier, et vous assurez tout au long de leur séjour le suivi de la qualité des soins en relation avec l’ensemble des intervenants.

Vous êtes attentif(ve) et à l’écoute des résidents et de leurs familles.

Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions, et garantissez les conditions d’hygiène indispensables à la qualité des soins.

Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat de nuit, vous faites preuve d’organisation, de réactivité, et d’autonomie dans vos fonctions.

Doté(e) de qualités relationnelles et d’un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d’équipe et de partage.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux, pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.