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Infirmier (H/F) MAS

Réservoir Jobs

Vendin-le-Vieil

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

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Résumé du poste

Une entreprise du secteur médico-social recherche un(e) infirmier(e) pour assurer des soins auprès de résidents. Les candidats doivent posséder un diplôme d'État d'infirmier et avoir un esprit d'équipe. Des primes de fin de mission et un suivi individuel sont offerts. Les débutants motivés sont également les bienvenus.

Prestations

Rémunération selon expérience
Primes de fin de mission
Services d'aides intérimaires
Plan d'épargne intérimaire
Système de parrainage
Formation continue

Qualifications

  • Diplôme d'État d'infirmier en poche nécessaire.
  • Expérience dans le médico-social appréciée, mais débutants motivés bienvenus.

Responsabilités

  • Assurer les soins infirmiers auprès des résidents.
  • Participer à l'évaluation et au suivi médical.
  • Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
  • Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents.

Connaissances

Empathie
Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'infirmier
Description du poste
Présentation

Vous souhaitez exercer votre métier au cœur du médico-social, au sein d'une structure et d'une équipe engagée, bienveillante à taille humaine ? Rejoignez-nous !

Responsabilités
  • Assurer les soins infirmiers auprès des résidents en situation de handicap ou dépendants
  • Participer à l'évaluation et au suivi des besoins médicaux et paramédicaux
  • Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, médecins, psychologues…)
  • Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents
Profil
  • Diplôme d'État d'infirmier en poche
  • Empathie, esprit d'équipe, envie de vous investir
  • Expérience dans le médico-social ? Top !
  • Débutant motivé ? Bienvenue !
Ce qu'on vous offre chez Domino Care
  • Rémunération selon expérience ou convention collective
  • Primes de fin de mission (IFM/ICP)
  • Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule…)
  • Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET)
  • Un système de parrainage attractif
  • Un suivi individuel personnalisé avec nos meilleurs chargés de recrutement
  • Formation et évolution tout au long de votre carrière chez nous
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