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Un établissement de santé dynamique recherche un infirmier pour rejoindre son équipe au sein de deux Centres de Rétention Administrative. Ce rôle essentiel consiste à assurer des soins de qualité aux personnes retenues, en respectant leur dignité et en offrant un soutien psychologique. Vous travaillerez dans un environnement sécurisé, en collaboration avec des équipes de police, pour garantir la santé et le bien-être des individus en situation irrégulière. Ce poste, disponible en CDD de 6 mois, offre l'opportunité de faire une réelle différence dans la vie des personnes vulnérables tout en développant vos compétences professionnelles.
Vous travaillerez au sein des unités médicales des deux Centres de Rétention Administrative (CRA1 et CRA2) d'une capacité de 140 places chacun. Les deux CRA sont situés à proximité de l'aéroport Lyon St Exupéry.
Ils accueillent des hommes et des femmes étrangers, en situation irrégulière, retenus dans le cadre d'une mission d'éloignement du territoire.
La mission de l'unité médicale du CRA est d'assurer la prise en charge sanitaire des personnes retenues. Cette prise en charge se doit d'être réalisée dans des conditions de qualité et de respect des personnes identiques à toute personne en liberté, tant sur le plan éthique et déontologique que psychologique, ceci en tenant compte de la spécificité du contexte.
La prise en soins est sécurisée par des locaux adaptés et par les équipes de la Gendarmerie (CRA1) et par la Police aux Frontières (CRA2).
être titulaire du diplôme d’état infirmier. Expérience en santé mentale ou en addictologie appréciée.
- poste de jour, à repos variable, horaires: 10 h (8h-18h),
- le poste est déjà disponible pour un CDD de 6 mois minimum.
Envoyer-nous votre CV et lettre de motivation, ne manquez pas d’y inclure vos coordonnées. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) au plus vite par la cellule de recrutement du GHS afin de connaitre votre projet professionnel et vous accompagner au mieux dans la recherche de votre futur poste.
Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD.
Nature du poste : Remplacement
Durée du CDD: minimum 6 mois
Catégorie Emploi : Catégorie A