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Infirmier H/F - EHPAD

Fondation Oeuvre de la Croix Saint-Simon

Stains

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Une entreprise engagée dans le secteur médico-social recherche un Infirmier pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire. Vous serez responsable de la surveillance de la santé des résidents, de l'assistance lors des soins médicaux et de la gestion des dossiers de soins. Ce rôle offre une belle opportunité de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des personnes âgées. Avec un programme d'intégration personnalisé et de nombreux avantages, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement professionnel stimulant et bienveillant.

Prestations

Programme d’intégration individualisé
Plan de développement des compétences
Jours de congés supplémentaires
Prime à l’embauche de 2600 € bruts
Prime d’intéressement
Prime de cooptation de 300 € bruts
Forfait « mobilités durables»

Qualifications

  • Diplôme d’Etat Infirmier requis.
  • Connaissance des pathologies liées au vieillissement nécessaire.

Responsabilités

  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents.
  • Rédiger et mettre à jour le dossier de soins des résidents.
  • Encadrer les aides-soignantes en cas d'absence de l'IDEC.

Connaissances

Connaissance des besoins des personnes âgées
Sens des responsabilités
Organisation
Esprit curieux
Personnalité dynamique

Formation

Diplôme d’Etat Infirmier

Description du poste

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.

Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.

Située à Stains, la maison de retraite Saint Vincent de Paul est un Établissement d'Hébergement pour Personnes âgées Dépendantes (EHPAD), intégralement habilité à l'aide sociale, nous accueillons les personnes âgées à partir de 60 ans, vivant seules ou en couple, quel que soit leur niveau d'autonomie.

L’établissement possède une unité protégée de 13 places ainsi qu’un PASA et accueille 80 résidents en hébergement définitif et 5 résidents en accueil temporaire.

Un accueil de jour avec une plateforme de répit est adossé à l’EHPAD.

L’EHPAD Saint Vincent de Paul recrute :

Un Infirmier (H / F)

Vos responsabilités

Sous la responsabilité de l’infirmière coordonnatrice, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour principale mission de réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagner les résidents.

Dans le cadre de vos missions vous êtes en charge de :

  • Surveiller l’évolution de l’état de santé des résidents.
  • Assister le médecin lors des soins.
  • Rédiger et mettre à jour le dossier de soins des résidents.
  • Organiser la prise des rendez-vous de consultations.
  • Gérer le suivi des hospitalisations et retour des CRH.
  • Gérer les stocks des DM avec l’IDEC.
  • Encadrer les aides-soignantes en cas d’absence de l’IDEC.
  • Participer à l’élaboration des projets d’accompagnement personnalisé des résidents.

Vous avez

  • Un diplôme d’Etat Infirmier.
  • Connaissance des besoins des personnes âgées, des pathologies liées au vieillissement.
  • Le sens des responsabilités, de l’organisation.
  • Un esprit curieux et une personnalité dynamique.

Nous vous attendons!

A vos marques, prêt, postulez!

Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant :

  • Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
  • Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.
  • Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
  • La possibilité de place en crèche / Aide au logement.
  • Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
  • Une prime à l’embauche de 2600 € bruts (une fois la période d’essai achevée).
  • Prime d’intéressement.
  • Prime de cooptation de 300 € bruts.
  • Forfait « mobilités durables» pour le vélo, covoiturage.
  • Rémunération à partir de 2 707 € brut mensuel.
  • Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.
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