Infirmier (H/F) - CMP Villefranche de Rouergue

Etablissements Sainte Marie Aveyron; Metz; On-site; EUR 29,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Prévoyance

Épargne retraite

Compte Épargne Temps

Restauration d’entreprise

CSE

Job summary

Etablissements Sainte Marie Aveyron recherche un infirmier diplômé d’Etat pour un CDI à temps plein au CMP de Rodez. Vous assurerez les soins infirmiers, accompagnerez les patients et participerez à la coordination avec les partenaires locaux.

Le poste implique des horaires variables et une implication dans la formation des stagiaires, avec une prise en charge du dossier patient informatisé et une participation active à l’éducation thérapeutique et au soutien psychologique.

Qualifications

• Capacité à réaliser des soins infirmiers et à accompagner les patients.
• Connaissance de la psychopathologie et des techniques d’entretien.
• Engagement dans une démarche qualité et gestion des risques.

Responsibilities

• Réaliser des soins infirmiers et accompagner les patients vers la santé.
• Intervenir dans la prévention, le dépistage et le diagnostic en lien avec l’équipe.
• Participer à la coordination des soins en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

Skills

Capacité d’analyse et d’organisation

Esprit d’équipe

Maîtrise des protocoles et des soins

Aptitude à la communication

Education

Infirmier D.E.

Tools

Logiciel Dossier Patient

Job description

Les établissements Sainte-Marie Aveyron emploient 900 salariés et œuvrent dans deux secteurs d'activités :- Le sanitaire avec un Centre Hospitalier qui assure le service public de psychiatrie générale adulte pour quatre des cinq secteurs psychiatriques du département (Rodez, Espalion, Villefranche-de-Rouergue et Decazeville) ainsi que les soins psychiatriques sans consentement pour tout le département de l Aveyron.Le centre hospitalier Sainte-Marie compte sept hôpitaux de jour, huit centres médico-psychologiques (CMP) et six centres d'accueil thérapeutiques à temps partiel (CATTP) répartis sur l ensemble du département ainsi que trois équipes mobiles (psychiatrie précarité, réhabilitation et géronto-psychiatrie).- Le médico-social avec deux Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), une Maison d accueil spécialisée (MAS), un Établissement et service d aide par le travail (ESAT), un Centre de soins, d accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), un Service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) Handicap psychique co-géré avec la Fondation Optéo, et une Maison des adolescents de l Aveyron co-gérée avec les centres hospitaliers de Rodez et Millau, et les associations Addictions France et Village 12.Les établissements Sainte-Marie Aveyron font partie de l Association hospitalière Sainte-Marie, association à but non lucratif créée en 1974 dont le siège social se trouve à Chamalières. Acteur de l innovation sociale, le groupe réunit près de 50 établissements répartis sur six territoires : Alpes-Maritimes, Ardèche - Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy-de-Dôme - Allier, Rhône. Il emploie quelque 5 600 professionnels dans le champ du sanitaire, du médico-social et du social, et soigne plus de 50 200 personnes malades, en situation de handicap ou dépendantes.Description du poste : Sous la responsabilité du Cadre de santé d’Unité vous serez affecté au CMP de Rodez situé 32, Avenue Caylet, 12200 Villefranche de Rouergue.Pivot du dispositif de soins, c’est une unité de coordination, d’orientation et d’accueil en milieu ouvert, répondant aux besoins de santé mentale d’une population d’adultes dans la zone géographique du secteur 12G03 correspondant à une partie ouest du département (de Villefranche de Rouergue à Réquista).A partir de ce pivot sont organisées des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires, d’interventions à domicile.Ce pivot peut apporter auprès des familles et de toute institution ou établissement le nécessitant des prestations psychiatriques ou de soutien psychologique.Il assure la prise en charge thérapeutique des patients et la continuité des soinsIl organise et optimise la coordination, la communication et les coopérations avec les partenaires externes (réseau) et internes (Unités d’Hospitalisation, CMP, HJ, CATTP).Les soins dispensés s'adressent à toutes personnes de 16 ans et plus présentant des troubles psychologiques ou psychiatriques.VOTRE MISSIONHoraires de travail du lundi au vendredi et variables selon les nécessités des prises en charge des patients :9H00 - 16H48 ou 8H00 - 15H48 ou 09H00-12H24 ou 12H24-16H48Missions et activités afférentes au posteEn conformité avec les articles R.4311-1 et suivants et R.4312-1 et suivants du Code de la Santé Publique et en référence aux recommandations de la Haute Autorité de Santé et la démarche qualité et gestion des risques entreprise dans l'Etablissement :Réaliser des soins infirmiers, accompagner la personne afin de maintenir ou restaurer sa santé.Effectuer des actions de prévention, de dépistage, d'aide au diagnostic et au traitement.S'inscrire dans une dynamique de coordination des soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.Appliquer les procédures et protocoles d'organisation logistique et de soins directs et indirects.Identifier les situations à risque et/ou d'urgence et mettre en œuvre les actions adaptées.Utiliser le Dossier Patient Informatisé en terme d’apport de données et d’informations, d’analyse clinique, de prise de connaissance des informations utiles à la prise en charge, de traçabilité de l’administration médicamenteuse, de mise en œuvre des plans de soins.Participer à l’élaboration du projet de soins personnalisé en analysant, en synthétisant les informations qui permettent la prise en charge de la personne soignée et faire vivre ce projet.S'engager dans un processus de formation en adéquation avec son projet professionnel.Renseigner les supports informatiques en lien avec la logistique et consulter régulièrement les informations sur intranet : base documentaire, actualités.Participer à des groupes de travail et s’inscrire comme référent ou correspondant de l’unité de soins sur des thèmes transversaux : CLUD, Education thérapeutique, circuit du médicament, etc…Encadrer les étudiants et stagiaires.Activités spécifiquesL’infirmier a un rôle d’accueil, de dépistage et de décryptage.Il oriente en fonction de la demandeIl réalise des prises en charge avec des entretiens d’écoute et de soutien parfois spécifiques.Ses missions sont de diverses natures :L’accueil : Le premier accueil peut être téléphonique ou physiqueLes entretiens dans la structure.Les visites à domicile.La présence lors des consultations médicales suivant les indications définies par le médecinLe suivi des patients en appartements relais : avec une présence infirmière début de matinéeLe suivi des patients en Accueil Familial Thérapeutique (AFT)3 infirmiers référents. Participation aux réunions et à la formationLien avec la filière de gérontopsychiatrieTravail en collaboration avec l’infirmière détachée, coordination des prises en chargesTravail en collaborationL’équipe du CMP a comme objectif de maintenir voir de développer les actions de partenariat dans le but de renforcer la coordination entre acteurs de santé et les autres intervenants du champ médicosocial. Le CMP doit s’intégrer dans une logique d’organisation de soins en collaboration, reposant sur de multiples partenariats.Des interventions régulières assurées par des infirmiers référents, permettent de proposer un suivi des patients en lien avec les équipes des différentes structures : EHPAD, ESAT, CHRS Village 12, L’Oustal, Foyer de vie, CHGAnimation ou co-animation des ateliers d'éducation pour la santéÉducation et conseil du patient en vue d’une démarche d’autonomisation.Promotion et optimisation de la réinsertion des personnes dans leur milieu social et professionnelParticipation à un travail d’échange, de réflexion et d’analyse des pratiques à partir du vécu dans les entretiens, avec le groupe des soignants ou lors des réunions cliniques animées par le CMPTravail dans le cadre de la psychiatrie de liaison avec le CH « La Chartreuse » sur prescription médicale.VOTRE FUTUR POSTEType d’emploi : CDI temps plein, 25 jours de congés payés, 21 RTT et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail)Temps de travail : 39 h/semaine ou 78 h quatorzaine du Lundi au Vendredi variables selon les nécessités des prises en charge des patients :9H00 - 16H48 ou 8H00 - 15H48 ou 09H00-12H24 ou 12H24-16H48Statut : Non cadreSalaire : Rémunération brute mensuelle comprise entre 2.617 € et 3.370 € selon Convention collective nationale 31/10/1951 et plus selon expérience (incluant les indemnités Ségur) + reprise de votre ancienneté à 100% dans les mêmes fonctions + prime annuelle.Prime à l’embauche 2000 € suivant conditions d’attribution.Avantages• Mutuelle (gratuité pour les enfants)• Prévoyance• Epargne retraite• Compte Epargne Temps• Restauration d’entreprise• Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)VOTRE PROFILDiplôme : Infirmier D.ECompétences et ressources :• Capacité d’analyse, d’organisation, de prise de décision, sens des responsabilités et de l'éthique.• Connaissance de la psychopathologie et maîtrise des techniques d’entretien.• Aptitude à travailler en équipe.• Maîtrise de soi permettant d'appréhender les situations de crise, de deuil, de conflit.• Désir permanent d’être informé de l’évolution des pratiques professionnelles, des différents documents et logiciels afférents aux soins.• Maitrise des outils informatiques en lien avec la réalisation, la coordination et la traçabilité des soins dispensés. Aptitudes pédagogiques• Etre titulaire du permis de conduire B valide – être en capacité d'effectuer des trajets fréquents et parfois longs pour des Visites A Domicile sur un secteur étendu.