INFIRMIER (H/F) CELLULE ORDONNANCEMENT DE PEDIATRIE-GROUPEMENT HOSPITALIER EST

HOSPICES CIVILS DE LYON; Bron; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé en France recherche un infirmier diplômé d'État pour gérer l'ordonnancement des patients. Le poste est à pourvoir en CDD de 3 mois renouvelable, avec un temps plein à 100%. Les candidats doivent avoir une expérience souhaitée en ordonnancement et en pédiatrie. Ce rôle demande des compétences en relationnel et en gestion des conflits.

Qualifications

• Expérience en ordonnancement souhaitée.
• Expérience en pédiatrie souhaitée.
• Aptitude à travailler en équipe.

Responsabilités

• Gestion des demandes de transfert des patients.
• Vérification de la concordance des informations entre BLOC et work List.
• Présentation des dossiers des patients aux interlocuteurs.

Connaissances

Capacité de négociation

Gestion des conflits

Compétences relationnelles

Organisation

Anticipation

Compétences informatiques

Formation

Diplôme d'État IDE

Outils

DPI Easily

Description du poste

Activités quotidiennes et générales

A la prise de poste : reprise de la ligne téléphonique

• Gestion des mails
• Prise en compte des mails adressés par l’encadrement et l’encadrement supérieur relatif aux potentielles modifications capacitaires des services ou toutes autres informations
• Gestion des mouvements des patients :
  • Vérifier la concordance entre le BLOC et la work List des salles d’attentes de GPLHv2 de chacun des services
  • Faire le point sur le nombre de lits disponibles sur l’ensemble des services inclus dans le périmètre de chirurgie, de médecine
  • Recenser les sorties du jour avec les cadres
  • Réajuster les durées prévisionnelles des séjours
  • Échanger sur les séjours longs et complexes avec l’encadrement
  • S’assurer que le CDS a pris connaissance des entrées prévues dans sa work List en salle attente GPLH v2 (doit regarder dans Mouvement prévisionnel).
  • Monter les étiquettes sur GPLH v2
• Prise de connaissance des demandes de transfert :
  • Des soins critiques
  • Des urgences : SAU, UHCD et USC RJ
  • Des unités de cardiopédiatrie et de l’IHOPe
• Gestions des demandes en provenance des établissements du territoire sur appel des équipes médicales de chirurgie pédiatriques ou du SAU (hotline ou recours)
  • Rechercher une possibilité d’accueil
  • Prévenir tous les interlocuteurs et échanges sur les dossiers des patients : chirurgien demandeur, secrétariat, services, cadres
• Gestion de la liste d’urgence en partenariat avec les autres IDE de cellule d'ordonnancement :
  • Inscrire les patients sur le listing d’urgence
  • Rechercher une possibilité d’accueil
  • Mettre à jour le support au fur et à mesure que les patients sont placés
  • Si patient au SAU : mettre à jour post it ASUR
  • Prévenir tous les interlocuteurs et présenter les dossiers des patients : chirurgien demandeur, secrétariat, services, cadres
• Les IDE disposent d’un outil décisionnel dans l'ordonnancement des patients hébergés : logigramme décisionnel d’orientation médicale validé en CME locale
• Il s’agit d’une équipe de quatre personnes.
• Horaires en 7h30 ou 12h00.
• Chaque IDE est affecté sur chacun des modèles journaliers et sur chacun des secteurs (médecine, chirurgie, SAU) pour assurer la continuité de la cellule d’ordonnancement.

Profil et compétences

• Diplôme d'État IDE
• Expérience en ordonnancement souhaitée
• Expérience en pédiatrie souhaitée
• Capacité de négociation
• Gestion des conflits
• Compétences relationnelles, organisation, anticipation
• Compétences dans l'utilisation de l'outil informatique (DPI Easily)

Conditions contractuelles

• Nature du contrat : ["CDD","Titulaire","Mobilité interne"]
• Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
• Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d’accéder au statut de la fonction publique.
• Si applicable, préciser la durée du contrat : 3 mois renouvelable
• Quotité de temps de travail : 100%
• Modèle Horaires : 7h30 et 12h00
• Nature du poste : Poste vacant
• Catégorie Emploi : Catégorie A
• Date de recrutement souhaitée