Infirmier (H/F) CDD temps plein

TN France; Ézanville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association engagée recherche un infirmier pour intervenir auprès de personnes en grande précarité. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où l'accent est mis sur l'aide aux plus vulnérables. Vous serez en première ligne pour répondre aux besoins sanitaires et sociaux, tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire. Si vous êtes passionné par l'intervention sociale et souhaitez faire une différence, rejoignez cette organisation qui valorise les valeurs humanistes et l'inclusion.

Prestations

Compte Épargne Temps

Prime de fin d'année

Mutuelle avantageuse

Accompagnement social

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'État IDE, vous avez idéalement une première expérience.
• Intérêt pour le secteur de l'urgence et de l'intervention sociale.

Responsabilités

• Aller à la rencontre des personnes en grande précarité.
• Établir un diagnostic infirmier et dispenser des soins.
• Intervenir en collaboration avec les professionnels de santé.

Connaissances

Diplôme d'État IDE

Permis B

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

Infirmier (H/F) CDD temps plein, Ézanville

Croix-Rouge française

Ézanville, France

Critères de l'offre

Métiers :

Infirmier (H/F)

• Métiers :

  Infirmier (H/F)

Expérience min :

1 à 2 ans

• Expérience min :

  1 à 2 ans

Compétences :

Permis B

Lieux :

Ézanville (95)

• Lieux :

  Ézanville (95)

• Conditions :

  CDDÀ partir de 2131,67 € par moisTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.

Présentation de l'établissement

Les activités du Pôle Lutte contre les exclusions 95 se déclinent autour de la prise en charge des personnes sans abri du département du Val d'Oise et plus spécifiquement de la population en situation de grande exclusion.

• L'accueil de jour d'Ezanville : Espace permettant un accueil inconditionnel à toute personne en grande difficulté sociale. Ouvert du lundi au vendredi de 9h à 17h. (Douche, Petit déjeuner, Déjeuner, Accès internet, TV)
  
• Les Centres d'hébergement d'Urgence (CHU) :

- CHU Montjoie à Montmorency : 21 appartements accueillant 64 personnes (femmes isolées avec ou sans enfant)

- CHU SOFIA à Argenteuil : 5 appartements accueillant 18 femmes seules sur les places pérennes et 4 places urgence

- CHU SOFIA 2 à Argenteuil : 3 appartements accueillant 6 familles (femmes avec enfants)

- CHU Villa Argenteuil : 18 appartements accueillant 46 personnes (ménage avec ou sans enfant)

- AVAH : 7 appartements diffus accueillant jusqu'à 34 familles (femmes avec enfants)

• L'Equipe Mobile Santé Précarité / CAES : Accompagnement des personnes en situation de grande précarité vers un retour dans le parcours de santé en réalisant des évaluations et en proposant une prise en charge globale (social, santé, hébergement).
• Les équipes mobiles du Samu Social du Val d'Oise : Les équipes mobiles interviennent sur le département de 9h à 17h et de 18h à 2h. Elles se relaient pour aller à la rencontre des personnes sans abri, répondent aux demandes d'interventions d'urgence sur signalements du 115 et des partenaires et apportent une aide immédiate.
• La maraude campements illicites et bidonvilles : Les équipes mobiles interviennent sur des campements pour aller à la rencontre des personnes vivant des abris de fortunes ou caravanes afin de s'assurer des conditions de vie, d'hygiène, et du traitement des enfants.
• L'équipe mobile de l'aéroport Roissy Charles de Gaulle : Les équipes mobiles interviennent 7/7 jours sur la plateforme aéroportuaire Roissy CDG de 7h à 23h.

Auprès des personnes en situation de grande précarité ou démunies, en lien avec une équipe pluridisciplinaire médicale et sociale :

• Aller à la rencontre des personnes sur leurs lieux de vie
• Répondre aux besoins immédiats de prise en charge sanitaire et sociale
• Etablir un diagnostic infirmier et assurer un rôle d'éducation sanitaire
• Dispenser des soins infirmiers
• Accompagner les personnes dans les structures de soins adaptées
• Intervenir en collaboration avec les professionnels de santé partenaires et les équipes sociales.

Date de début : 31/07/2024

Profil du candidat

Titulaire d'un diplôme d'Etat IDE, vous avez idéalement une première expérience .

Vous avez un intérêt pour le secteur de l'urgence et/ou de l'intervention sociale auprès des publics en grandes difficultés, être titulaire du permis B, savoir travailler en équipe.

Critères de l'offre

Métiers :

Infirmier (H/F)

Expérience min :

1 à 2 ans

Compétences :

Permis B

Lieux :

Ézanville (95)

Conditions :

CDDÀ partir de 2131,67 € par moisTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.

Présentation de l'établissement

Les activités du Pôle Lutte contre les exclusions 95 se déclinent autour de la prise en charge des personnes sans abri du département du Val d'Oise et plus spécifiquement de la population en situation de grande exclusion.

L'accueil de jour d'Ezanville : Espace permettant un accueil inconditionnel à toute personne en grande difficulté sociale. Ouvert du lundi au vendredi de 9h à 17h. (Douche, Petit déjeuner, Déjeuner, Accès internet, TV)

Les Centres d'hébergement d'Urgence (CHU) :

- CHU Montjoie à Montmorency : 21 appartements accueillant 64 personnes (femmes isolées avec ou sans enfant)

- CHU SOFIA à Argenteuil : 5 appartements accueillant 18 femmes seules sur les places pérennes et 4 places urgence

- CHU SOFIA 2 à Argenteuil : 3 appartements accueillant 6 familles (femmes avec enfants)

- CHU Villa Argenteuil : 18 appartements accueillant 46 personnes (ménage avec ou sans enfant)

- AVAH : 7 appartements diffus accueillant jusqu'à 34 familles (femmes avec enfants)

L'Equipe Mobile Santé Précarité / CAES : Accompagnement des personnes en situation de grande précarité vers un retour dans le parcours de santé en réalisant des évaluations et en proposant une prise en charge globale (social, santé, hébergement).

Les équipes mobiles du Samu Social du Val d'Oise : Les équipes mobiles interviennent sur le département de 9h à 17h et de 18h à 2h. Elles se relaient pour aller à la rencontre des personnes sans abri, répondent aux demandes d'interventions d'urgence sur signalements du 115 et des partenaires et apportent une aide immédiate.

La maraude campements illicites et bidonvilles : Les équipes mobiles interviennent sur des campements pour aller à la rencontre des personnes vivant des abris de fortunes ou caravanes afin de s'assurer des conditions de vie, d'hygiène, et du traitement des enfants.

L'équipe mobile de l'aéroport Roissy Charles de Gaulle : Les équipes mobiles interviennent 7/7 jours sur la plateforme aéroportuaire Roissy CDG de 7h à 23h.

Poste

Missions :

Auprès des personnes en situation de grande précarité ou démunies, en lien avec une équipe pluridisciplinaire médicale et sociale :

Aller à la rencontre des personnes sur leurs lieux de vie

Répondre aux besoins immédiats de prise en charge sanitaire et sociale

Etablir un diagnostic infirmier et assurer un rôle d'éducation sanitaire

Dispenser des soins infirmiers

Accompagner les personnes dans les structures de soins adaptées

Intervenir en collaboration avec les professionnels de santé partenaires et les équipes sociales.

Date de début : 31/07/2024

Profil du candidat

Titulaire d'un diplôme d'Etat IDE, vous avez idéalement une première expérience .

Vous avez un intérêt pour le secteur de l'urgence et/ou de l'intervention sociale auprès des publics en grandes difficultés, être titulaire du permis B, savoir travailler en équipe.

Expérience souhaitée : Indifférent

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La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Découvrez le témoignage de nos collaborateurs

Date de prise de poste souhaitée

01/08/2024

Prime de fin d'année : OuiSégur 1 : OuiSégur 2 : Oui