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Une opportunité passionnante pour un·e infirmier·ère de nuit au sein d'un établissement dynamique dans les Hauts Cantons de l’Hérault. Ce poste en CDI à 80 % offre un environnement stimulant où vous serez responsable de la prise en charge globale des patients. Avec un rythme de travail de 12h et des avantages tels que des primes de nuit et des repas inclus, cette position est idéale pour les professionnels réactifs et polyvalents, désireux de contribuer à un service de qualité. Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans la vie des patients.
Infirmier·ère de nuit – CDI à 80 %
Que vous soyez en recherche active ou simplement à l’écoute de nouvelles opportunités, ce poste peut parfaitement s’inscrire dans votre projet professionnel.
Situé dans les Hauts Cantons de l’Hérault, cet établissement à taille humaine, reconnu pour son dynamisme et sa polyvalence, recherche un·e infirmier·ère pour intégrer son équipe de nuit, en CDI à 80 %.
En tant qu’Infirmier·ère de nuit – CDI à 80 %, vous intégrerez un environnement technique et stimulant, avec une activité variée. Vous serez responsable de la prise en charge globale et sécurisée des patients dans un rythme de travail en 12h, avec 13 nuits par mois et une semaine de repos. Ce poste est idéal pour les profils dynamiques, réactifs et à l’aise face aux situations d’urgence.
Vous êtes diplômé·e d’État en soins infirmiers, réactif·ve, polyvalent·e et motivé·e par la qualité de la prise en charge. Vous êtes à l’aise dans un environnement mêlant hospitalisation et urgences, capable d’agir avec calme et efficacité en contexte nocturne, et appréciez le travail en autonomie tout en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires. Une expérience en soins aigus ou en structure polyvalente est un plus, mais votre motivation et curiosité sont également valorisées.
Adecco Medical est un acteur majeur dans la fourniture de solutions emploi pour les professionnels de santé. Présents dans 95 agences en France et Outre-mer, nous accompagnons les professionnels dans leur carrière et leur formation, en proposant divers types de contrats, dont CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.