Infirmier H.F

Saint-pierre mille possibles; Trèbes; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Le DITEP Saint Pierre Millegrand à Trèbes recrute un infirmier(ère) diplômé(e) en CDI à temps plein. Prise de poste le 02/01/2027. Poste basé à Trèbes au sein d’un établissement accueillant des enfants et adolescents.

Vous assurerez la surveillance somatique des enfants et adolescents, la préparation des piluliers et le suivi du dossier santé. Vous participerez également à la démarche qualité et renforcerez le lien avec les familles et les équipes, tout en développant des actions de prévention.

Qualifications

• Surveiller l'état de santé somatique des enfants et adolescents.
• Préparer les piluliers et assurer leur suivi.
• Mettre à jour et compléter le dossier usager sur les données de santé.

Responsibilities

• Participer à la démarche qualité du service.
• Renforcer le lien avec les familles et favoriser les rencontres parents/IDED.
• Développer des actions de prévention.

Skills

Surveillance somatique des enfants

Préparation des piluliers

Dossier usager / données de santé

Démarche qualité

Lien familles et IDÉD

Education

Diplôme d'État d'infirmier(ère)

Job description

Implanté sur un vaste domaine viticole proche du canal du Midi, l’institut accueille des enfants et adolescents depuis 1873, le DITEP Saint-Pierre MILLEGRAND est un acteur reconnu et incontournable pour accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes du département de l’Aude. Il conduit et soutient le projet personnalisé d’accompagnement des bénéficiaires sur deux modalités prioritaires que sont la scolarisation et la formation professionnelle.Dans le cadre de ses services, le DITEP Saint Pierre Millegrand

recrute un(e): INFIRMIER.E H.F

Description :Lieu : TrèbesTemps de travail : CDI à temps completPrise de poste : 02/01/2027Rem : CCN 66 Principales missions :Surveillance somatique des enfants,Préparation des piluliers,Suivi et complétude le dossier usager sur les données de santéAutres missions complémentaires relatives au poste :Participer à la démarche qualitéRenforcer le lien entre les familles et l’établissement avec davantage de rencontres parents/IDEDévelopper la prévention.