INFIRMIER H/F

Source – Groupe afp; Souvigny; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de santé en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un infirmier en binôme pour un poste à temps plein. Vous serez responsable de l'encadrement de l'équipe soignante, du suivi médical, et de la coordination des soins. Ce poste n'entraîne pas de déplacements et exige un diplôme d'État d'infirmier, ainsi qu'une expérience en EHPAD.

Prestations

Formation continue

Avantages CSE

Prime sur objectif

Qualifications

• Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé.
• Expérience souhaitée en EHPAD.
• Rigueur, professionnalisme et bienveillance.

Responsabilités

• Encadrer l’équipe soignante et prodiguer des soins.
• Garantir le suivi médical et la coordination des soins.
• Collaborer avec tous les intervenants extérieurs.

Connaissances

Rigueur

Professionnalisme

Bienveillance

Formation

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Bac +

Description du poste

Nous recherchons un infirmier en binôme à temps plein (heures par semaine) pour :

• Encadrer l’équipe soignante, prodiguer des soins, préparer et surveiller les traitements et constantes, garantir le suivi médical, assurer la coordination des soins pour le bien-être et le confort des résidents, participer au projet de vie individualisé et au projet de soins.
• Disposer de chariots infirmiers motorisés, de tablettes de traçabilité pour faciliter la prise en charge des résidents.
• Collaborer quotidiennement avec tous les pôles (hébergement, administratif, restauration) et intervenants extérieurs (médecins traitants, pédicure, kiné, pharmacie).

Profil recherché :

• Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé.
• Expérience souhaitée en EHPAD.
• Rigueur, professionnalisme et bienveillance.

Informations utiles :

• Localisation : Souvigny, France - pas de déplacement.
• Contrat : CDI.
• Salaire : à définir, EUR par mois.
• Niveau de qualification : Bac +.
• Expérience : - an.
• Modalités de travail : Temps complet.
• Fonction : Santé/Social, Services à la personne/aux entreprises.
• Secteur : Santé/Social/Association.
• Télétravail : Non.

Notre groupe possède son propre organisme de formation, permettant une formation continue pour évoluer professionnellement. La personnalisation de l’accompagnement des résidents est une priorité. Toutes les expériences professionnelles dans le secteur des personnes âgées ou hospitalier sont prises en compte et rémunérées. Nous offrons également des espaces de formation, de pause, une salle TV, des avantages CSE, et une prime sur objectif selon critères.