Infirmier H/F

Les Petits Chaperons Rouges; Saint-Mandé; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Les Petits Chaperons Rouges recherchent un référent santé pour leurs crèches. Ce rôle essentiel implique de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en animant des temps d'éveil et en collaborant avec les familles. Rejoignez une équipe engagée pour un environnement de travail stimulant et bienveillant!

Prestations

Tickets Restaurant

Prime d’ancienneté

Congés supplémentaires

Soutien à la parentalité

110 parcours e-learning

Places en crèche

Qualifications

• Être titulaire du Diplôme d'État Infirmier (IDE).
• Compétences en soin et sécurité des enfants.
• Expérience et engagement dans une démarche de co-construction avec les familles.

Responsabilités

• Veiller à la santé, sécurité et bien-être des enfants.
• Animer des temps d’éveil en crèche.
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique.

Connaissances

Mise en œuvre du projet éducatif

Soin de l'enfant

Pédagogie

Connaissances juridiques

Hygiène et sécurité

Formation

Diplôme d'État Infirmier (IDE)

Description du poste

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :

• Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte…
• Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
• Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
• Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

• Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants en tant que référent santé de la crèche.
• Animer des temps d’éveil et participer au quotidien de la vie en crèche, notamment en section.

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

• Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
• Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie...)

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Être référent(e) des protocoles d’hygiène, de sécurité, de santé et des normes HACCP
• Animator des temps de formation et de pratique à destination de l’équipe
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE).

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Compétences

• Mise en œuvre du projet éducatif
• Soin de l'enfant
• Pédagogie
• Connaissances juridiques
• Hygiène et sécurité

Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre

Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !

Des crèches où il fait bon travailler

Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :

• Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
• Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
• Des lieux confortables : accès facile, climatisation, salle du personnel agréable...
• Un socle éducatif qui stimule la créativité
• Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
• Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
• Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées...
• Un esprit d'entreprise unique
• Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence »
• Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks...
• Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
• Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes