Infirmier H/F

Evancia SAS; Sainghin-en-Mélantois; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique cherche un infirmier passionné pour rejoindre une équipe en crèche. Ce rôle unique combine soins et conseils auprès des tout-petits, garantissant leur bien-être et sécurité. Avec un environnement de travail inclusif et diversifié, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets pédagogiques tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des congés supplémentaires et des dispositifs de formation. Si vous êtes prêt à faire une différence dans la vie des enfants et à travailler dans un cadre collaboratif, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Prime d’ancienneté

Prime anniversaire

Remboursement des transports en commun

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Places en crèches pour les enfants

Mutuelle d’Entreprise

Assistance sociale gratuite

Dispositifs de formations

Rencontres mensuelles avec collègues

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE) avec compétences en soins.
• Capacité à conseiller et former sur l'hygiène et la sécurité.

Responsabilités

• Assurer la prévention de santé publique auprès des enfants et familles.
• Prendre en charge les enfants en tenant compte de leurs besoins.

Connaissances

Compétences médicales

Prévention santé publique

Hygiène et sécurité

Prise en charge des enfants

Conseil aux familles

Formation

Diplôme d’État Infirmier (IDE)

Description du poste

Titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE) et recherchant un poste en crèche, pour apporter votre compétence médicale au sein d’une équipe, ce poste est fait pour vous.

CDD du 25/08/2025 au 21/11/2025.

« Infirmier chez Babilou, c’est un métier très diversifié, mêlant le rôle de soignant et de conseiller au contact des tout-petits. »

PRINCIPALES MISSIONS

Vous serez « pilier » des bonnes pratiques de soins et de sécurité :

1. Assurer un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l’équipe, en trouvant les mots justes
2. Prévenir sur l’état de santé physique ou psychologique
3. Conseiller et former vos collègues à l’hygiène et à la sécurité
4. Prendre en charge les enfants en tenant compte de leurs besoins individuels, afin de veiller à leur bien-être
5. Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche et animer des activités d’éveil
6. Réaliser les soins d’hygiène des enfants et participer à la vie de la section

REMUNÉRATIONS ATTRACTIVES

(zones géographiques, niveau d’expérience)

• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d’ancienneté
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, etc.)
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
• Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, etc.)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage dans une politique de diversité et d’inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité. Venez exprimer la vôtre !