Infirmier H/F

Evancia SAS; Roques; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche dynamique recherche un Infirmier pour assurer la santé et le bien-être des enfants. Vous jouerez un rôle clé dans la prévention et la formation, tout en participant à la vie de la crèche. Avec des rémunérations attractives et des avantages variés, rejoignez une équipe engagée dans l'inclusion et la créativité.

Prestations

Prime d'ancienneté

Bonus Annuel Babilou

Remboursement des transports

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Mutuelle d'entreprise

Dispositifs de formation

Qualifications

• Diplôme d'État Infirmier requis.
• Capacité à travailler avec des enfants et à conseiller les familles.
• Expérience en prévention santé et en soins d'hygiène.

Responsabilités

• Assurer un rôle de prévention en santé publique auprès des enfants.
• Conseiller et former les collègues à l'hygiène et à la sécurité.
• Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche.

Connaissances

Prévention santé

Conseil

Hygiène

Formation

Diplôme d’État Infirmier (IDE)

Description du poste

Titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE) et vous recherchez un poste en crèche, être la compétence médicale au sein d’une équipe, alors ce poste est fait pour vous.

« Infirmier chez Babilou est un métier très diversifié, mêlant le rôle de soignant et de conseiller au contact des tout-petits. »

Au sujet de notre crèche :

La crèche peut accueillir 32 enfants. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 6h45 à 19h. Elle ferme durant trois semaines en août et une semaine entre Noël et le Jour de l'An.

La crèche dispose d'un espace extérieur.

Accessibilité : un parking est mis à disposition, ainsi qu’un arrêt de bus à 3 minutes à pied desservi par la ligne 117 (arrêt Ctre Cial Roques).

Principales missions :

Vous serez « pilier » des bonnes pratiques de soins et de sécurité :

1. Assurer un rôle de prévention en santé publique auprès des enfants, des familles et de l’équipe, en trouvant les mots justes.
2. Prévenir sur l’état de santé physique ou psychologique.
3. Conseiller et former vos collègues à l’hygiène et à la sécurité.
4. Prendre en charge les enfants en tenant compte de leurs besoins individuels pour veiller à leur bien-être.
5. Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche et animer des activités d’éveil font également partie de votre quotidien.
6. Réaliser les soins d'hygiène des enfants et participer à la vie de la section.

Rémunérations attractives : à partir de 2 406 euros brut par mois (Prime de Zone Tendue comprise).

• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires : 2 jours la première année, 4 jours la deuxième, 5 jours la troisième année
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, etc.)
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)
• Mutuelle d’entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
• Dispositifs de formation : accompagnement poste de direction, ateliers, conférences, e-learning, etc.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage à travers une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !