Infirmier (h/f)

TN France; Plan-de-Cuques; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur des soins recherche un(e) infirmier(e) passionné(e) pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de la qualité des soins et du bien-être des résidents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le personnel médical pour garantir un suivi rigoureux et attentif. Votre sens de l'organisation et vos compétences relationnelles seront des atouts majeurs pour créer un environnement de soins chaleureux et professionnel. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise le développement des compétences et l'esprit d'équipe.

Qualifications

• Infirmier(e) diplômé(e) d'État avec une forte capacité d'organisation.
• Doit faire preuve de rigueur et de réactivité dans les soins.

Responsabilités

• Assurer le suivi de la qualité des soins des résidents.
• Participer à la traçabilité et à la transmission des actions de soins.

Connaissances

Soins infirmiers

Organisation

Communication

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'infirmier(e)

Description du poste

Chez DomusVi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.

Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier, et vous assurez tout au long de leur séjour le suivi de la qualité des soins en relation avec l’ensemble des intervenants.

Vous êtes attentif(ve) et à l’écoute des résidents et de leurs familles.

Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions, et garantissez les conditions d’hygiène indispensables à la qualité des soins.

Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, vous faites preuve d’organisation, de réactivité, et d’autonomie dans vos fonctions.

Doté(e) de qualités relationnelles et d’un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d’équipe et de partage.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux, pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.